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企业安全生产责任书
篇一:2015年安全生产责任状 ﻭ 2015年度安全工作责任书
为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主"的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司2015年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达2015年安全工作责任书。ﻭ 一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。ﻭ二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。ﻭ 三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过"原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。ﻭ 四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防
物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。ﻭ 五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标.
六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从2015年1月1日至12月31日经签字生效。
总经理:
副总经理:
部门责任人:
2015年月日 ﻭ 篇二:企业主要负责人安全生产责任书
企业主要负责人安全生产责任书ﻭ 一、安全目标
“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。
,无重伤事故,无火灾、爆炸事故的发生,确保全年工伤事故率低于上年度。 ﻭ ,确保本公司内不发生任何治安责任事件。
二、安全责任ﻭ ,对本公司安全生产工作负全面责任,公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩.
,保证安全技术措施经费的落实;;
、特殊时期安全工作实施计划,负责审定各级安全生产责任制,督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。
ﻭ 8。健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题. ﻭ ,按规定审批公司年度安全措施费用,并对其投入的有效实施进行监督。
,建立、健全公司事故应急救援体系.
,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题. ﻭ 12。组织领导公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。 ﻭ 。 ﻭ 三、本责任书经双方签字后生效,执行时间自2012年1月1日至2012年12月31日. ﻭ总经理:(签字)主要负责人:(签字)
年ﻭ 月ﻭ 日年ﻭ 月
日篇三:安全生产责任书范本 ﻭ 为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,2010年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为:ﻭ 一、工作职责ﻭ (一)综合治理
,依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题.
ﻭ (以下简称企业单位)的安全生产工作,严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目标治理责任状,并严格考核,奖惩兑现.
3。每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。ﻭ ,年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,促进企业的安全技术改造。
,确保事故抢险和善后处理所需资金。
《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。 “一票否决"制度。ﻭ 、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。 ﻭ(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理ﻭ 1。按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级2008年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实监控责任,实施有效监控,监控率达100%.
2。年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设, (三)加强安全生产专项整治工作ﻭ 、有计划进行,各项整治做到工作内容和目标明确,下达各项整治有具体实施方案,经费保证,完成任务的情况有总结。经过专项整治,生产经营场所重大隐患得到有效治理。
ﻭ (四)加强基础工作和强化源头治理
,指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主体工程“三同时"制度;认真组织开展企业安全隐患排查,并负责组织有关单位进行及时有效的整改。
.
(五)加强安监机构和队伍建设
负责督促企业单位进一步健全安全生产治理机构,配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要达到100%。
(六)《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定,进一步严格安全生产执法工作,要与安监部门周密部署开展联合执法,重点解决好本系统内的违法生产经营行为。
,依法打击和取缔非法生产经营行为。ﻭ3。辖区内安全生产执法落实到位,执法中要做到公正执法、严格执法行政,执法环境良好。
(七)加强安全生产宣传教育和培训工作
。
2。按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署,深入扎实有效地开展“安全生产月”宣传教育活动,各项活动的组织工作有序进行,上级布置的工作任务能按时完成,职工群众的安全生产意识有所增强。
、安全治理的负责人100%经过安全专业培训,考核合格,并取得相关证照。ﻭ4。企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格, 5。企业单位特种作业人员100%经培训考试合格,取得证书,持证上岗。同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度.
(八)加强应急救援和事故治理工作
1。加强企业单位应急救援体系建设,进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案,年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善应急救援预案。
,落实应急救援人员,配置应急救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力. ﻭ ,按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组ﻭ 及上级有关部门,杜绝瞒报和迟报现象,并迅速组织、调查及善后处理工作。
“四不放过”的原则,依法对安全生产事故进行调查处理,按时限结案率达到100%。
二、控制目标
有效预防伤亡事故,死亡人数控制在年度总控制指标以内,力争2009年的安全生产比上年稳定好转。
三、履职考核ﻭ(一)你单位履行安全生产工作职责的情况, (二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据.《考核细则》另行下发.
ﻭ (三)安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良,90分以下至70分(含70分)为合格,低于70分为不合格。ﻭ (四)考核以“季度自查、阶段督查,年终考核",次年1月中旬对你单位进行全面考评。
(五)你单位要进一步完善企业单位安全生产考评办法,严格检查考核制度,做到奖惩兑现。