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《值班管理理规定》的的通知
公司所属各各单位:
为加强考勤勤管理、劳劳动纪律管管理和值班班管理,经经总经理办办公会研究究,决定制制定《考勤勤管理规定定》《劳动动纪律管理理规定》和和《值班管管理规定》,现现将“规定”印发给你你们,望认认真贯彻落落实,严格格遵照执行行。
特此通知
附:1、《考考勤管理规规定》
22、《劳动动纪律管理理规定》
33、《值班班管理规定定》
考勤管理规规定
为严格考勤勤管理,提提高工作效效率,特作作如下规定定:
一、后勤勤管理人员员每日上下下班分四次次到门卫签签字考勤。
二、生产一一线职工由由各工段负负责考勤,于于每月277日汇总后后报行政科科存查。
三、后勤管管理人员和和工段长的的考勤,由由行政科汇汇总审核后后,报总经经理签字,按按照出勤规规定计算工工资。
四、各部室室、工段的的加班考勤勤,在每月月27号由各各部室负责责人审核签签字后报分分管领导审审批签字,转转行政科存存查。
五、后勤管管理人员的的周日休班班可根据工工作情况适适当安排,每每月出勤必必须达到226天(大大月27天),特特殊情况必必须请假。
六、月出勤勤天数达到到26天(大大月27天)为为满勤,其其他出勤只只记考勤,不不计发工资资,出勤天天数20天以下下15天以上上者,各种种保险由本本人承担550%,出出勤15天以下下各种保险险均由本人人全部承担担。
七、在每日日签字考勤勤时,严禁禁替他人代代签,每发发现一次罚罚款20..00元。
八、各部室室、工段要要严格考勤勤,实事求求实,若发发现考勤不不实,追究究各部门负负责人责任任。
九、为加强强考勤管理理,实行公公司领导轮轮流值班监监督考勤。
十、本规定定自公布之之日起执行行。
劳动纪律管管理规定
为加强强公司劳动动纪律管理理,特作如如下规定::
一、员工工必须严格格执行按时时上下班,无无特殊情况况不准迟到到、早退。每每发现一次次迟到、早早退者,按按时间计算算,,。
二、上班班时间不准准脱岗、串串岗、睡岗岗,每发现现一次脱岗岗、串岗者者,,每发发现一次睡睡岗者,罚罚款20..00元。
三、在上上班时间内内严禁干私私活,打扑***、下棋棋,。
四、严禁禁酒后上班班,。
五、凡休休班者,必必须将工作作安排好,使使用的工具具交接好,经经领导准假假后方可休休班,否则则,按旷工工处理,。
六、无故故旷工者,连连续15天,年年累计300天以上者者,按《企企业职工奖奖惩条例》第第十八条规规定,予以以除名。
七、凡休休病假、产产假及工伤伤人员,到到期后要按按时上班,否否则,按旷旷工处理。
八、严格请请假制度,有有事要请假假,请假时时严格按程程序以书面面形式请假假。
副总经理向向总经理请请假,部室室经理级管管理人员向向分管领导导请假,科科长、工段段长级管理理人员必须须向部室经经理请假,部部室工作人人员和生产产一线职工工必须向科科长、工段段长请假。
科长、工段段长的请假假权限为二二天,三天天及以上者者必须向分分管领导请请假。
请假必须使使用公司统统一印制的的请假条,经经准假人签签字后交行行政科,否否则,按旷旷工处理。
行政科要及及时在公司司工作通报报栏通报请请假人请假假信息,以以便联系工工作。
九、凡公司司组织的各各种会议、学学****和升旗旗等群团活活动,都要要着装工作作服且按时时参加,无无特殊情况况,不按时时参加者,迟迟到一次罚罚款10..00元,,。
十、在上班班当中,因因私自脱离离工作岗位位或出公司司办私事,使使生产和工工作造成损损失,影响响生产和工工作者,,情节严严重者,按按有关规定定追究其责责任。
十一、严禁禁在上班时时间内上网网、聊天,发发现一次罚罚款50..00元。
十二、进入入厂区,必必须着装工工作服、佩佩戴工作牌牌,由保卫卫值班人员员监督检查查,否则,,。
十三、进入入厂区,着着装工作服服必须保持持整洁卫生生,由保卫卫值班人员员监督检查查,若发现现着装工作作服不整洁洁卫生者,一一律不得进进入厂区。
十四、本规规定自公布布之日起执执行。
值班管理规规定
一、值班的的主要工作作内容:
11、办公楼楼值班室值值班内容::夜间不定定时抽查生生产值班室室、行政科科保卫当班班人员、电电工班、质质管科当班班人员的在在岗情况。
22、生产值值班室值班班内容:按按《现场管管理标准》,检检查考核各各工段的各各项工作,做做好夜间生生产协调及及突发性事事件的处理理工作。
33、行政科科值班内容容:严格执执行公司保保卫管理规规定,做好好公司全面面安全保卫卫工作。
44、电工班班值班内容容:做好配配电室值班班工作,保保证厂区正正常供电,配配合各工段段及时排除除用电故障障,保证正正常生产。
55、质管科科值班内容容:按照公公司的质量量管理规定定抓好各工工序的质量量检验、检检测工作。
二、值班要要求:
11、各单位位值班人员员要加强责责任心,做做好各自的的值班工作作,坚决杜杜绝酒后值值班和脱岗岗现象,发发现一次对对当事人处处20元罚款款。确有特特殊情况时时,提前向向分管领导导请假,以以便及时协协调、调换换值班人员员。
22、二十四四小时值班班人员对四四点班、零零点班各岗岗位的巡查查不得少于于三次,生生产值班人人员要至少少查出各工工序生产中中的2项不合格格事项,夜夜间值班时时间为晚上上8点至凌晨晨6点。
33、各单位位值班人员员要认真做做好值班记记录及交接接班记录,且且每月评出出最佳值班班员及最差差值班员。
44、若因值值班人失职职,发生意意外事件,给给公司造成成损失的,由由公司总经经理办公会会据损失程程度,对责责任值班人人进行处罚罚。
55、三、八八制值班及及工作人员员严格遵守守公司《劳劳动纪律管管理规定》,出出现违纪事事件按规定定处罚。
三、值班待待遇规定::生产值班班人员每班班补助5..00元。
四、本规定定自公布之之日起执行行。
附:值班表表
****厂厂区值班表表
值班
时间
单位
日期、值班班人
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
二十四
小时值
班人员
办公楼
值班室
生产值
班室
三八制
值班
保卫
人员
电工
班
质检
员
备注
值班人员若若遇出差由由行政科负负责协调替替代值班