第一章 管理概述(提供) PPT课件.ppt

文档介绍：管理学原理
厦门大学管理学院唐炎钊

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学****要求及讲授方式
一、学****要求
★掌握管理的基本理论和方法
★学会运用管理理论分析问题
二、讲授重点
★管理思想、管理职能
★理论与案例相结合
补充新知识、扩充新内容
不一定按教材体系
考试要求
平时成绩:30%
作业、案例分析
期末考试:70%
讲授的主要内容
第一章管理概述
第二章外部环境、社会责任和伦理规范
第三章管理思想的发展和管理分析模式
第四章计划职能
第五章组织职能
第六章领导职能
第七章控制职能
教材与参考书籍
,2004
(美)哈罗德•孔茨,海因茨•(第十一版).经济科学出版社,2003
第一章管理概述
第一节基本概念
第二节管理职能的划分
第三节管理的基本原理
第四节管理的作用
第五节管理者
第六节生产率、效益和效率
第七节管理学
第八节管理哲理幽默13项
第一节基本概念
一、组织为什么需要管理
二、管理是否具有普遍性?
三、何为管理?
四、管理成效与组织成效
五、管理活动与作业活动
一、组织为什么需要管理
资源的有限性和人们追求目标的多样性之间的矛盾。
原因
管理的目的就是使组织的目标能有效地实现
二、管理是否具有普遍性?
为什么我们把西方的管理理论和方法用于中国往往水土不服呢?
一是一些跨国企业咨询公司把西方的管理模式运用中国不成功?
二是中国管理者按照西方管理方法去实践发现有许多困惑或问题?
追求管理的普遍性被绝大多数管理学研究者,特别是美国的“管理传教士”视为管理学研究的神圣使命。
三、何为管理?
强调管理作用的人认为:“管理就是谋取剩余”;
强调决策作用的人认为:“管理就是决策”;
强调管理者个人作用的人认为:“管理是领导”;
强调管理工作的人认为:“管理就是通过别人来使事情做成的一种职能”;
强调协调作用的人认为:“管理就是协调”。