文档介绍：结构化面试答题审题及答题技巧
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前言
随着国家公务员考试体系的不断规范和完善,公务员面试的考核也日益科学化、系统化、面试内容不断创新,面试难度逐渐增大,面试考生遇到的挑战也越来越严峻。要想在公务员面试中脱颖而出,掌握面试考试中的一些技巧是十分必要的。
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题型分类
组织管理、沟通协调、应急处置、自我认知、综合分析、专业知识六大类
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一、审题及答题的方法
结构化面试的最大特点,就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力。包括:综合分析、组织管理、沟通协调、应急处置、自我认知、专业知识六大类。因此,要首先判断清楚题型。
常见的三种答题方法:
1、角度法; 2、结构法; 3、跳跃法
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(一)角度法
1、普通公务员的角度;2、进入假定身份角度;3、站在考官的角度。
角色转换、自我提拔,站准高度、找准角色
把自己当成解决问题的人,当成制定政策的人,不要把自己当观众、当网民、当愤青。快速适应角色转换,掌握角色职能权限(负责人、联络人等)。大致了解公安、消防、食药局、卫生、应急办等单位的工作职能,以免越权办事。
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、言之有序、层次分明;
  、层层递进、逻辑严密;
  、自然跳跃。
面试评分标准有这样的要求:考生思维清楚,逻辑清晰。所以,逻辑性、条理性是面试答题的生命力,只有结构完整、逻辑性强、条理清晰的答案才能拿到不错的分数。
(二)结构法
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(三)跳跃法
公务员考试中每个考生都十分重视,在考场里难免会紧张。紧张不完全是坏事,适度紧张会使自己兴奋,过度紧张会导致思维短路或突然失忆,这时候,马上跳过去,千万别停顿。
1、思维短路; 2、成语、名言警句短路;  。
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二、审题时间与考试方法
(一)在审题时间上,各地略有不同(二)在考试方法上,各地略有差异
总之,不论采用哪种方式进行考核,其主要内容都离不开综合分析、组织管理、沟通协调、应急处置、自我认知、专业知识六大类,因此熟练掌握这六大类知识是每个学员必须掌握的技能。
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三、审题与答题技巧
充分运用好思考的那点时间,快速拟出答题要点
答题提纲字数40字以内为佳
答题技巧
1、自知者明、知人者智;2、克服常见的语言误区.
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细节决定成败
四、细节处理
黄金三角区,态势语的运用
测试语速,熟悉考场
禁止翘二郎腿、禁止抖脚、禁止驼背、禁止玩笔、禁止摇头晃脑等,肢体语言必须端正大方。
“细节决定成败”,学员在参加面试时,要注意细节,但不可过于注重各类细节,最基本的一些东西还是应该掌握和遵守的。
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