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行政人员履职尽责情况汇编.doc

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行政人员履职尽责情况汇编.doc

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行政人员履职尽责情况汇编.doc

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一、校长岗位职责负责学校全面工作,领导训练教学、财务、规划、学校治理等及干部的考核任免、评优等工作;教代会、学校民主治理,协调各部门工作;负责教师思想政治工作。详细任务:1、制订学校进展规划。2、对学校重大问题决策。3、学校教职工政治思想工作。4、学校干部,教师考核,任免及辞退。5、学校干部、教师奖惩。6、学校经费使用审批。7、学校各部门重要打算的审批。8、主持行政会。9、每学期一次向全体教师报告工作,每学期向家长委员会报告工作。10、代表学校签约及参与诉讼等。11、全面负责学校的安全工作,为学校的第一安全责任人。12、其它工作。二、党支部书记职责全面负责学校党务工作以及学校工会、团支部、学校宣传、人事调解等工作。详细任务:1、坚持党的四项根本原则,宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻上级批示精神,坚持社会主义办学方向,对学校工作起保证、监视作用。2、全面负责党支部日常工作,制订和实施党支部工作目标治理规划,做好党支部的各项总结。了解把握党员的思想、工作、学****状况,建立正常的党课和学****制度。带好支委一班人,加强对党员的治理和训练,做好思想政治工作和进展党员的工作。3、领导工会、共青团及少先队等组织,充分发挥党员及团员青年的先锋榜样作用。协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的乐观性,努力完成学校各项任务。4、组织教职工的政治学****做好教职工的思想政治工作,充分发挥党支部的政治核心作用。5、端正党风,做好党纪检查工作。6、亲密联系群众,深入了解教职工的思想状况,敬重教职工的合理化建议,维护教职工的正值权益,关怀、帮忙教职工改善物质文化生活。7、帮助校长做好学校的人事、干部考核工作,正确贯彻执行党的学问分子政策。8、对比党章要求,乐观、慎重、仔细、认真地做新党员规划与进展工作。9、监视学校人事制度改革教师聘任工作,负责学校人事工作中的争议、调整工作,承受家长、教师的诉讼。10、指导分管学校德育、艺术、体育、学校宣传等治理工作。11、负责相关的安全工作。12、其他工作。三、副校长职责分管学校教育处及各功能室,负责学校教学、科研、教师培训、进修学****现代训练技术运用、远程训练、教师职称评定等工作及相关安全工作。详细任务:1、在校长领导下,详细分管训练教学等工作。2、领导并指导教育处,做好分管范围内的安全工作。3、落实上级有关训练教学的安排。4、负责招生、插班工作。5、打算教学方面对学生的奖惩。6、做好现代训练技术讨论工作。7、构思并制订学校教育处工作的总体规划,制订学校训练教学以及科研工作规划,并指导实施,总结训练教学、科研工作阅历。8、组织、指导、审查各年级训练活动规划,各教研组教学教研规划,组织全校训练教学讨论和阅历沟通,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。9、组织好教师的训练理论和业务学问的学****安排教师的教学业务培训,组织教学汇报会。10、制订训练教学方面的有关规章制度并组织实施对教师的教学工作教学质量检查和考核。11、组织与领导学校关于教学的重大活动。12、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各年级组、各科教研组工作,审查教学规划,组织好教研活动。13、组织教师进展教学科研理论和教科研学问的学****提高他们的教科研力量。14、积存试验资料,准时供应教改信息。15、常常深入课题组,指导试验开课、听课、评课工作,和课题组教师一起讨论试验状况,帮忙他们准时总结。16、负责教学、科研方面的论文指导,定期出刊论文集。17、负责学校名师、学科带头人培育工作。18、负责对课题结题的检测、评估、鉴定工作,努力推广阅历。19、与上级科研组织的沟通及相关信息上报及归档工作。20、与科研相关的工作。21、校长交办的其他工作。四、办公室主任职责主持办公室工作,做好各部门的统筹协调工作、信息宣传工作、接待工作、档案治理工作;负责学校安全、卫生工作。详细任务:1、负责学校对内、对外的联系接待工作和群众来信来访工作。2、做好校长办公会议记录,填写学校“大事记”。3、贯彻执行校长办公会议的打算和决议。代表校特长理学校日常行政事务工作,公布公告和通知。4、负责校长室文件的收发归档工作,安排校级各种文字材料的抄写和复印。5、详细负责校长办公室每天的日常工作。6、依据校长的部署和安排,做好协调工作。7、照学校规划落实每日工作安排。8、做好各种下发文件、学校相关文件以及各种上报材料的登记归档。9、安排、检查学校的值班、行政领导及教师的值周值日。10、处理偶发大事。11、学校人事宣传等方面上报各种信息材料。12、校长交办的其它工作。13、负责治理工作内的相关安全工作,做好学校综合治理工作,学校日常安全检查、处理、安全记录资料上报工作。五、教育主任职责负责教育处日常工作安排、教学过程治理、教务资料档案整理工作;教师连续训练工作;负责教师日常工作考勤;负责学校文件、材料收集、归档工作。领导并指导少先队大队部开展工作。详细工作:1、在校长领导下,全面主持教育处工作。2、制订学校训练教学工作规划,并组织实施。总结训练教学方面的阅历。3、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责教学工作的期中抽测和期终检测工作。4、详细负责学校各功能室的治理工作。5、负责全校的招生登记工作,负责训练教学的治理和学生的学籍治理工作。6、负责全校师生的教科书及各种资料的征订工作。7、安排好教师的任课工作,负责全校的排课、调课及其它教学事宜。8、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各年级组、各科教研组工作,审查教学规划,组织好教研活动。9、乐观帮助教育处做好有关工作,与教育处、总务处沟通信息。10、联系大队部做好相关工作。11、打算对学生的奖惩。12、落实上级有关教学训练的安排,负责分管工作范围内的安全工作。13、校长交办的其他工作。六、总务主任职责全面负责学校后勤工作;负责学校食堂治理;负责校产治理工作;负责学校设备维护、教学用品选购;基建现场治理,校内修理等工作。详细工作:1、在校长领导下,全面主持总务处工作。2、负责制订总务处工作规划,并依据规划指导安排工作,保证规划的实施。3、制订后勤方面的有关治理制度及岗位职责,仔细检查、催促制度的执行及岗位职责的履行。4、做好总务处教职工的业务指导,带好全处教职工熟识业务,乐观工作,不断提高整体业务素养以及后勤治理、效劳水平。5、依据学校工作规划及总务处工作规划,负责学校设备的添置、更新,以及绿化、环境等校容、校貌治理。6、负责总务处有关对外事务的联系、洽谈,办理并签订有关合同、协议。7、负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。8、办好学校食堂,定期召开食堂人员会议,确保学生饮食卫生。9、严格按国家相关法律法规和政策监视学校财务收费。学校经费支出的审核、调整。10对后勤人员工作的考核及奖惩。11、按时保障学校教职工工资发放。12、校长交办的其他工作。