文档介绍：谨以此论文献给我的导师王冶英教授及我的家人
矗。赢甪二咖答辩委员会成员签字:晕釜墅:五丝丝纠叩论我国劳动争议诉讼的举证责任垫羔羰サ┞黁旦一学位论文完成日期:指导教师签字:
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论我国劳动争议诉讼的举证责任摘要随着我国经济社会的发展,大量的劳动争议案件涌现,劳动争议日益成为影响社会和谐的重要因素。在劳动争议诉讼中,举证责任如何分配对案件的审理和裁判有着举足轻重的作用。当前我国劳动争议诉讼的举证责任分配规则存在着明显的瑕疵,不但错误地将民事争议证明规则作为劳动争议证明规则的一般性原则予以适用,难以适应劳动争议的特殊性质,而且在劳动争议诉讼特殊举证规则的适用上规定的范围过于狭窄,难以适应当前社会的需要。劳动争议具有不同于民事争议的显著特征,主要在于劳动争议主体之间具有隶属性,双方当事人之间的力量对比有着先天的悬殊。因此,解决劳动争议的法律规则属于社会法法域,需要对劳动争议诉讼举证责任制度实行有别于平等主体之间民事举证责任原则的劳动争议证明规则。为了更好的构建我国劳动争议证明规则,在深入分析我国劳动争议诉讼举证责任分配的立法现状后,根据劳动争议双方当事人在劳动关系的不同阶段和在诉讼中的不同位置分配劳动争议诉讼举证责任,对于平衡双方诉讼利益并实现程序公正具有重要意义。因此,应以劳动争议所依据事实发生的时间段为标准,对各类劳动争议中双方当事人的举证责任进行划分。此外,为构建完善的劳动争议诉讼举证责任,应在个案中大胆适用推定制度,实现一般正义与个别正义的统一。关键词:举证责任;劳动争议;举证责任分配
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录目一、劳动争议概述二、我国劳动争议诉讼中的举证责任问题三、我国劳动争议诉讼举证责任的法律规范现状劳动争议的概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯劳动争议的分类⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⒏霰鹫椤⑷禾逭橛爰逭椤⑷ɡ橛肜嬲椤⑷啡闲驼椤⒏缎哉橛氡涓驼椤⑽夜中蟹煞ü嫠髡睦投槔嘈汀民事举证责任分配的主要学说及评述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⒎梢<掷嗨怠⑽O樟煊蚩刂扑怠⒏湃恍匝怠我国劳动争议诉讼举证责任分配的主要学说及评述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⑼耆ň僦ぴ鹑蔚怪盟怠⒉糠志僦ぴ鹑蔚怪盟怠我国劳动争议诉讼举证责任现行法律依据⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⒎晒娑ā璔⒎ü婀娑ā⑺痉ń馐汀我国劳动争议诉讼举证责任现行法律规则的缺陷⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⒗投樗咚暇僦ぴ鹑畏峙淙狈γ魅返闹傅荚颉⒗投樗咚暇僦ぴ鹑畏峙涞囊话愎嬖蚴У薄投榈牧ナ粜跃龆苏樗ǚ讲皇瞧降让袷轮魈濉投榈纳缁崾粜跃龆似洳挥κ视妹袷抡榫僦す嬖颉月帷——.
参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯四、我国劳动争议诉讼举证责任制度的重构五、结语⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯致谓十⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⒗投樗咚暇僦ぴ鹑畏峙涞奶厥夤嬖虿蛔恪璴重构我国劳动争议诉讼举证责任法律制度的价值衡量⋯⋯⋯⋯⋯重构我国劳动争议诉讼举证责任制度的法律设想⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⒎掷嗳妨⒗投樗咚暇僦ぴ鹑喂娣丁投叵等妨⒔锥卫投榈木僦ぴ鹑巍投叵荡嫘锥卫投榈木僦ぴ鹑巍投叵迪鸾锥卫投榈木僦ぴ鹑巍⒔⒗投樗咚暇僦ぴ鹑蔚耐贫ㄖ贫取·
。川¨从最高人民法院提供的数据不难看出,我国劳前言一、劳动争议概述年拢罡呷嗣穹ㄔ赫倏P挛欧⒉蓟嵬嘎叮骸叭ü,.%;动争议案件近年来呈现出数量较大,增长速度较快的特点。这一方面与我国经济处于高速发展阶段,新型劳动争议容易出现有关,但更重要