文档介绍：◎∥。菇一办善硕士学位论文导师至盥兰塑煎论文题目:施双谖弛灸九次军自%誓号:卿彩口汐上口『旰煸孪◆霹罐单位代码:分类号:密级:学作专者业合作导师曦琣疗￡,力,,疭’麟’竹耋一
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垃导师签名:他日越期:二梦论文作者签名:┢∩贰圮蹈原创性声明关于学位论文使用授权的声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。期:C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑日●习
唬录●,—觥觥駗;目中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯前言⋯⋯⋯⋯⋯ぁぁぁ⋯第一章劳动教养制度在我国的发展历史及现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节劳动教养制度的由来⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、劳动教养制度产生的土壤⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、劳动教养制度的产生⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二节劳动教养制度的发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三节劳动教养制度的现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、什么是劳动教养制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、劳动教养制度的立法现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、劳动教养制度的司法实践现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二章劳动教养制度在我国存在的现实意义及其必要性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节是一种重要的解决社会纠纷的手段⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、是对违法乱纪者的处罚和警示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、.是满足中国人心理需求的社会纠纷解决方式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、是刑事处罚和治安处罚的重要补充⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯四、是缓解社会矛盾的重要途径⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二节是预防犯罪和维护社会治安的的重要方式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、降低了处罚门槛,提高了违法成本⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、吸纳了大量闲散人员,预防了犯罪⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、教育与培养相结合,维护了社会稳定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三节是政治效果、社会效果和法律效果相统一的要求⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、劳动教养与政治效果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、劳动教养与法律效果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯青⋯⋯⋯⋯⋯薄籮⋯二、劳动教养与社会效果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯山东大学硕士学位论文日Ⅱ、
第四节是和谐社会的重要体现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、和谐社会⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、劳动教养与和谐社会⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三章现行劳动教养制度存在的问题与不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节劳动教养制度理论定位模糊⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、劳动教养性质界定不清⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、劳动教养目标界定不明⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二节劳动教养制度法律体系混乱⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、劳动教养制度相关法律规范位阶较低⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯搿二、劳动教养制度与上位法存在一定的冲突和矛盾⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、劳动教养制度缺乏相关法律和制度的呼应⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯四、现行劳动教养法律规范具有很大的滞后性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三节劳动教养制度与法治与人权的理念有所偏差⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、“家长式的思维氡U先松碜杂伞二、程序法治下的劳动教养制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第四章我国劳动教养制度之完善⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节劳动教养理论上的重述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、明确界定劳动教养制度的内涵以及性质⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、准确定位劳动教养制度的目标和价值⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、找准劳动教养制度的指导思想和基本原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二节劳动教养制度理念的重申⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯