文档介绍：着力打造“四强”班子扎实推动企业发展
党的十七大报告对加强和改进党的建设作出了总体部署,明确了把党的执政能力建设和先进性建设作为主线。对于基层党组织来说,创新开展党建工作,更好地服务于企业发展,持续提升党建工作对生产经营的贡献度,是检验加强和改进党组织建设是否取得成效的硬性标准。
作为一名基层党委书记,在认真学习党的十七大和十七届四中全会精神基础上,紧紧围绕企业中心工作,积极探索党建思想政治工作新方法,将深入开展“四强四优”创先争优活动作为“亮点”和“关键点”,着力打造一支作风硬、能力强、业绩优的领导班子,进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果。学习实践过程中,本人感受颇深,下面结合**开展“四强”领导班子创建情况谈谈自己的体会。
一、强化政治引领力,坚定企业发展方向。我认为,政治引领力就是充分发挥党组织政治核心功能,引领全体干部职工确保工作有力有序开展,目标任务圆满完成。主要体现在两个方面,一是要保证上级党委的方针、政策和工作部署在基层党组织得到严格的贯彻执行;二是正确引导广大干部职工把全部的精力集中到安全优质**工作中来,为企业发展提供有力的保障。要承担起这两项重要职责,就必须明确和坚定企业发展方向,并通过有效的目标传递,引领全体职工为实现企业愿景而共同奋斗。
把握关键,全力服务**公司发展。****自建厂以来,一直以服务**汽车公司汽车主业发展为已任,在为**公司建设和十堰市发展提供
安全供水保障、做出积极贡献的同时,企业管理得到加强,服务水平不断提高,自身建设得到了长足发展。但是,随着**公司“立足湖北,辐射全国,面向世界”的企业发展战略布局渐渐深入,我们清醒地认识到,作为区域性的企业,**将面临着越来越严峻的发展形势。因此,依托**基地,持续提升服务质量,保障生产生活用水,是支撑企业健康、稳定发展的核心所在。**领导班子提出,重点围绕**公司“跨越**”的阶段目标,结合十堰管理部开展的“服务能力提升年”活动,本着对公司负责、对**负责、对职工负责的态度,不断自我加压,强化危机意识,在“扩大产能增水量、突出管理促节能”方面下功夫,牢固树立大局意识和责任意识,在逆势中立足全局,统一思想,抢抓机遇推动**发展。
有效沟通,充分调动全体职工热情。当前,供水行业发展趋势和环境因素复杂多变,加之**供水设备设施老化等因素,导致连续**供水量下降,完成上级下达的利润指标日趋艰难,**发展步伐明显滞后于行业发展,全体员工虽然对企业发展有一定的信心,却也存在不少疑虑。我们清楚地认识到,职工是推动企业发展的最大动力,而干部职工的积极性和创造性,是建立在有明确奋斗目标基础上的。因此,在明确企业定位和发展方向后,**领导班子通过各种形式对全体职工进行形势目标教育,及时传递压力、激发动力。在教育、宣讲和沟通过程中,领导班子成员既不避讳**目前的发展现状,又理性地分析有利于**发展的积极因素,同时通过开展岗位承诺、“企业文化宣传实践”主题活动等,鼓励和引导全体职工在工作中始终保持危机意识,以节能、降耗、增效为重点,立足本岗扎实开展工作,用实际行动书写企业发展的新篇章。
二、增强推动发展力,促进企业良性循环。发展是企业永恒的主题。作为具有公益性质的**来说,在主动承担社会责任的基础上,也要尽力实现利润最大化的使命,从而促进企业健康有序发展。
强化目标