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国企宣传思想文化工作总结
一、学****教育

____项目层面
二、企业文化

三、宣传报道
、健全机制,不断完善和健全新闻报道工作机制
、把握重点,打造企业“新名片”
、培养骨干,发挥典型的示范引领作用
四、不足之处及努力方向
____年,宣传思想文化工作方面的几项重点工作:
一、学****教育
____年,国企主要分三个层面抓好党员干部队伍的学****教育。
:抓好党委中心组学****中心组学****主要有____个特点:一是学****内容新,针对性强。每次学****内容的安排,我们都是精心挑选,力求突出重点,紧贴时事,产生共鸣。比如在集中学****中,我们安排了人民日报文章:《四问深化国企改革(政策解读)》、《做政治上的明白》,领导班子在热点时事的学****讨论中受到教育,既激发学****的兴趣,又启迪思维、产生共鸣。二是学****形式多样化。为了增强学****效果,我们充分利用声像资料、网络媒体、通过观看电教片、邀请专家讲座、开展学****研讨交流会等多种形式和载体,使学****更具趣味性和时代感,力求取得更好的学****效果。比如在群众路线教育专题中心组学****中,我们组织领导班子观看电教片2部,组织专家讲座____次,交流研讨会____次,领导班子成员感到受益匪浅。针对班子成员经常出差,自学时间紧张的实际,我们还将学****资料印刷成册,让班子成员随时携带,让班子成员随时随地能自主学****增强了学****的时效性。三是注重学用结合。每次学****都安排了共同研讨的课题,围绕企业发展的难点、关键点,班子成员出谋划策,共同研讨解决企业发展中的难题。比如公司今年出台的各项规章制度,都是经过班子成员的集体研讨,在研讨和调研的基础上反复修改完成,较好地发挥了班子的整体效能。
:抓好机关员工的学****教育。强企必先强机关,我们在员工学****教育的过程中,抓住“机关”这个龙头,突出机关的带头示范作用,力求形成上行下效全员学****的良好氛围。机关员工由各部门负责人结合部门工作职责宣讲上级及公司各项规章制度,介绍部门工作情况、特点及相关管理专业知识,提高机关员工的综合素质。为确保学****实效,我们会同人力资源部组成检查考核小组,每半年对机关员工的学****情况进行一次检查,将检查结果作为机关员工绩效考核的重要依据。
____项目层面:抓好基层党组织学****各基层党支部自主安排学****时间和内容,每月至少____次集中学****公司党委不定期对各党支部学****情况进行检查考评。
二、企业文化
。新开项目,我们都要求按照集团下发的标准化模块进行形象布置。今年新开工的南宁地铁三号线项目部、广深三四线项目部等单位,从进场伊始,我们就抓好谋篇布局的企业形象建设工作,在集团党委宣传部的指导下,编写制定《项目文化建设标准化建设方案》,确保了开局大气,美观大方,得到了业主和集团公司领导的好评。工地现场条块分明,张挂有各种安全标志牌、警示牌,职、民工及车辆进出全部实行门禁卡和车辆通行证进出制度,实行标准化管理制度,较好地的落实了公司标准化管理的项目模式,成为公司推行标准化管理的示范项目。
。今年以来,我们按照集团的要求,根据自身特色,重新设计制作了公司网站,并将其作为展示企业形象的重要窗口。我们制定下发了《公司网站管理办法》,对网站维护、信息更新、管理作出明确规定,保持每____天更新一次。
。今年国企共接收新员工____名,为使他们尽快了解企业,增强归属感和认同感,我们在新员工入职教育中安排了一天的企业文化教育课。不但通过PPT演示,向新员工介绍了企业的发展历程、业绩成果、企业文化内容,还举办了“我是国企人”演讲比赛、户外素质拓展训练等活动,让新员工受到一次企业文化的熏陶。
三、宣传报道
、健全机制,不断完善和健全新闻报道工作机制。一是落实责任。年初明确各支部新闻报道责任人并下达任务指标,将责任划分到人。二是强化考核。将新闻报道指标的完成情况纳入支部考核评比范畴,每半年度考核一次,对完成指标的支部给予表彰奖励,未完成指标的支部进行通报批评。三是兑现奖罚。设立新闻报道专项经费,每季度统计一次新闻报道完成情况并兑现,加大发稿的奖励力度。同时,公司拨出专项经费,补充完善了宣传设备,添置了长焦镜头和飞行航拍器,是集团系统内第一家添置飞行航拍器材的单位,航拍飞行器的添置,使得我们在宣传报道,特别是影像资料留底方面大显身手,取得了意想不到的效果。
、把握重点,打造企业“新名片”。围绕企业中心工作抓好宣传报道,是企业新闻宣传工作的重要源泉。年初,公司党委工作部以公司全年生产经营为重心,对各重点项目进行调研,以贴近生产经营、贴近现场、贴近职工为原则,拟出全年对外报道重点并立项。立项后我们组织相关部门、宣传骨干,集中智慧,精心策划报道方案,组织整理典型素材,深入一线挖掘人物故事,确保新闻报道有力度、有密度、有深度、有广度,扩大宣传效果,打造企业“新名片”。为确保策划落到实处,我们每季度初,会根据实际情况制定下发本季度对外报道计划,明确各项目的报道重点、责任人、完成时间,发稿后,将稿件发在业务群,供各支部通讯员参考学****同时,公司党委统一部署,党委工作部联合项目部,对项目部驻地媒体一一进行了走访,进一步密切了联系。
、培养骨干,发挥典型的示范引领作用。我们把“育人才、带队伍”作为考核党支部工作成效、评先争优中的重要标准,并充分发挥典型的示范引领作用,一年来,以各种不同视角为切入点先后撰写了《构筑“青字号”工程助推建设发展》等一批通讯稿,极大地提升了项目部在当地的知名度和美誉度。此外,我们还通过前期积极策划,完成了重磅新闻的写作,我们抓住____项目开通的有利时机,组织____多家媒体到现场采访,《____正式开通运营》的稿件被新华社、人民日报、中新社等中央媒体和日报、电视台等省部级媒体刊登,一下子就密集发稿____多篇,特别是反应施工纪实的宣传片在总电视台和局电视台反复播出,取得了较好的宣传效果。
四、不足之处及努力方向:
一、党委中心组学****形式可以更加多样化,可以采取走出去引进来的方式,通过参观学****开阔眼界,学****先进。
二、企业文化建设:
,提高党委工作部人员自身的业务素质和指导基层工作的能力。对新开项目的文化建设要严格把关指导,提出建设性的指导意见,确保大气开局。
,更新宣传画册。
三、宣传报道:加强对业务骨干和通讯员队伍的培养。特别要重视新员工队伍中好苗子的挖掘和培养,通过思想引导、业务指导、现场实践,把通讯员队伍培养建立起来。
国企宣传思想文化工作总结(二)
____年,____地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下,以____为指导,认真贯彻执行____及____届____有关精神,督促各县(市)乡镇企业工会,充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用,依法维护职工的合法权益,密切联系职工,认真听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,协调劳动关系,使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下:
一、加强工会组织建设
乡镇企业建立工会,是新时期经济建设的需要,工会作为工人阶级的群众组织,一方面维护职工的合法权益,另一方面也起着协调劳动关系的作用,只有劳动者的利益得到保护,企业的正常生产才会得到保证,企业的运行才会平稳,企业才会发展。因此,加强乡镇企业工会组织建设,是推动乡镇企业发展的一项重要工作。
针对乡镇企业组建工作难度大,入会率偏低的现象,我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法,利用到各县(市)工作调研的机会,对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力,取得了一定的成绩:____年,全区乡镇企业基层工会数已发展到____个,会员人数达____人,比____年分别增长了____%、____%。
二、加强宣传工作,深入宣传《工会法》
为了使企业职工了解工会的职能,懂得依靠工会维护自身的合法权益,各县(市)乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等,使职工对《工会法》有了进一步的了解。
三、抓制度建设,发挥工会的职能作用为了使乡镇企业工会发挥职能作用,各工会把抓制度建设作为主要工作。一是协调企业为工会安排办公室,解决办公经费,修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各种现行规章制度,把有关法律法规和规章制度规范上墙。通过行业工会与企业工会的努力,厂务公开逐渐为企业主与职工所接受,通过厂务公开,增强了职工的主人翁责任感和工作积极性,促进了企业的健康发展。为了最大限度地维护职工的生命安全,今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重,号召企业要坚持生产必须安全,安全为了生产,牢牢记住先安全后生产的原则,把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点,确保安全生产。
四、存在的问题
1、许多企业主对工会组织认识不足,给新建工会带来了一定的难度,致使新建工会工作进展缓慢。
2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职,在工作中常常出现时间冲突的现象。
3、对于乡镇企业来说,目前组建工会都存在困难,更不用提收取会员费的事,因此活动经费成了问题。
五、明年工作打算
1、继续加强工会组织建设,壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍,向“哪里有职工,哪里就有工会组织”的目标努力。
2、加强宣传工作,继续深入宣传《工会法》,让《工会法》为广大企业主和职工所了解。
3、加强工作力度,通过宣传与协调,使更多的企业接受和重视厂务公开,懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。
国企宣传思想文化工作总结(三)
MY3合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。服务企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围。
一、大力开展工会活动,提高企业凝聚力
1、本合同段工会组织根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,截止____月底员工共提出合理化建议103条,其中大部分都是来自生产一线,有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题,并提高了员工的主人翁意识。
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,工会在____月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;____月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高员工的积极性公司于____月组织____名“优秀员工”外出旅游。通过这些活动的开展,大大增强了工会组织的凝聚力,为各项工作的开展奠定了扎实的基础。
3、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛,大大提高了员工的积极性,同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和提高。
二、全心全意,落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容,要时刻把员工的工作生活记在心头。
1、以人为本,完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作、生活环境,工会成员时常走访车间、宿舍、食堂,做好满意度调查,了解情况。根据职工建议改善用餐方式,并积极筹备相关设备的安装及用品的配备;为解决公司人员的增长住宿紧张问题,增加宿舍床铺;为改善员工夏季防暑降温的问题,为每个车间安装了果汁机,由专人负责管理,同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品,确保广大员工可以安全平稳的度过夏季。
2、建立爱心基金并建立困难职工档案,专款专用。“天有不测风云,人有祸福旦夕”,在千余名职工的公司,不时总有职工家庭遭遇不幸。通过职工爱心互助基金会的形式,使每位职工都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难。现已有多名员工申请并领取了“爱心基金”,感受到了公司大家庭的温暖。
三、加强职工的思想教育,建立一支高素质的职工队伍。
抓好职工队伍建设,首先要提高职工的综合素质。因此,工会从抓职工的思想教育入手,成立党支部并定期组织全体职工学****在学****的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。通过开展一系列的竞赛、文娱活动,使全本职工明确了自己的职责和任务,摆正了集体、个人的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,树立了大局意识,建立了一支高素质的职工队伍。
总之,我们在工会工作中,开展了一些活动,积累了一些经验,取得了一定的成绩,但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距,我们必须清醒地认识到工作中的不足,努力找出差距,完善各项制度,做好各项工作争取有新的进展和突破,为企业的健康发展,为职工的合法权益而努力工作,请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见,对我们今后的工作多作指导。
国企宣传思想文化工作总结(四)
____年,机关一工会在上级工会的正确领导下,坚持以____为指导,紧紧围绕公司工会全年工作目标,结合自身特点,在促进发展中提升工作水平,在服务大局中强化自身建设,充分调动员工的聪明才智,努力开拓进取、与时俱进,增强企业凝聚力和战斗力,认真履行各项职能,积极开展各项工作,较好的完成了年初提出的各项工作目标。现将____年公司工会工作总结如下:
一、狠抓上级指示精神的学****贯彻,为做好工会工作创造有利条件。
认真学****宣传贯彻上级工会工作会议精神,通过会议、座谈等形式,切实把会议精神传达到每一名员工,统一思想,提高认识,推动了工会工作的深入开展;始终坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕公司经营发展的整体目标,坚持把服务员工作为工会工作第一要务,努力找准服务员工的切入点和结合点,求真务实,开拓创新,充分发挥工会的主力军作用,全力推进了机关员工的素质建设和能力建设,使机关工会能够积极配合公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。
二、积极开展思想和业务教育,提升机关员工队伍的整体素质。
____年,我工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍,坚持以____会议精神和____为指导,深入贯彻落实____,结合自身特点,采取多种形式加强员工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,使员工充分适应公司整体的发展形势,以认真的态度积极参与到公司的各项建设中,进一步提高了员工的业务水平和业务操作能力,促进了员工队伍整体素质的提升。同时,注意掌握员工思想动态,及时了解员工意愿和要求,比较广泛地听取和收集了员工的思想反映,对收集到的意见和建议进行了综合整理和有效分析,从而为工会今后的工作能够有针对性的开展提供了重要依据。