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宿豫区试验高级中学201*年信访工作规划
宿豫区试验高级中学201*年信访维稳工作规划
为了深入长久地开展信访工作,根据文件精神,结合我校的工作实际,现将我校201*年信访工作安排如下:
一、指导思想:
201*年,我校信访工作的指导思想是:以十八大精神和科学进展观为指导,仔细贯彻落实中心、省、市人民政府信访工作精神及教育局的统一部署,紧紧围绕全面建立小康社会的奋斗目标和改革进展稳定的大局,进一步畅通信访渠道,强化信访工作责任,提高队伍素养,不断提高信访工作水平,为全面建立小康社会营造良好的社会环境。
二、目标任务及工作措施
(一);建立信访稳定工作领导小组:组长:徐勇
副组长:张勇、徐立建、郭尹岭、张先鼎
成员:张华清、王先树、张允军、李怀双、王瑞、张鹏、万坤、吴培冲、林卫华、张丁华、王小强、徐爱政、王友华、王玉立、池振忠、朱印明、何家金、王璇、王明辉
领导小组下设办公室,由张华清同志兼任办公室主任负责日常办公。
(二)提高熟悉,加强领导。
进一步健全信访工作目标治理责任制,把信访工作的各项任务列入学校的重要议事日程。实行“一把手负责制”,坚持统一领导、各负
其责,谁主管谁负责的原则,进一步明确领导班子和成员信访工作的职责和详细要求,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。(三)加强对新修订的《信访条例》的学习、宣传和贯彻落实。
一方面,要仔细抓好全体干部职工特殊是领导干部对新修订的《信访条例》及相关政策法规的学习。通过学习,了解信访案件受理、直接转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限,明确法律责任。另一方面,要强化宣传。一是加强对上访群众的宣传,增加他们的法制意识,促使群众依法有序信访;二是加强信访工作人员的法制意识,提高依法处理人民群众信访事项的力量;三是要加强劳动保障法律法规的宣传,提高全社会的劳动保障意识。
(四)抓好信访案件的查办工作力度,提高案件的办结率。对集中排查出的信访突出问题及涉访群体性大事实行领导包案制度,因案制宜,逐案讨论存在问题的症结,在“事要解决”上下功夫,为群众多做好事、多办实事,把好事办好,把实事办实。对于群众信访反映和上级转办的信访案件,要根据《条例》规定的时限准时赐予解决。对法律政策规定不能解决的,要明确告知群众不能办理,劝其息诉罢访,不乱开口子。
(五)做好集中处理信访突出问题及涉访群体性大事其次阶段工作。
依据本校教师的特点,结合本学校的实际,抓好重点领域的治理整顿工作,营造良好的法制环境,重点解决好群众关注的热点、难点问题,让劳动者的合法权益得到充分保障。尽量把群众的信访问题解
决在基层。连续把处理群众集体上访作为重中之重的工作来抓,加强对群众集体上访的排查猜测和超前防范工作,妥当处理好群众集体上访和突发性大事,努力把群众集体上访化解在基层,解决在萌芽状态。
(六)建立健全考核和责任追究制度,对教职工越级上访造成后果的,除通报批判外,年终考核确定不称职,绩效工资按学校考核方法执行。
宿豫区试验高级中学201*年1月27日
扩展阅读:宿豫区试验高级中学201*年信访维稳工作总结
宿豫区试验高级中学201*年信访维稳工作总结
201*年我校在上级主管部门的正确领导下,坚持以科学进展观为指导,深入贯彻党的十八大精神,深入细致地做好了信访工作和冲突纠纷排查工作,全力以赴地确保学校大局稳定。根据《信访条例》紧紧围绕上级主管部门关于做好信访工作的安排部署,全面落实各项政策,切实维护群众利益,保持了我校的和谐稳定。现将工作中的详细做法总结如下:
一是根据“突出重点、标本兼治”的工作思路,建立健全领导机构,制定了“强化治理,理顺关系,抓稳定,促进展”的针对性措施,制定了《宿豫区试验高级中学信访工作制度》,年初与各科室、各年级组及全体任课教师签订责任书,把信访工作与教职工工作实绩相挂钩,实行“分级责任,归口办理”和“谁主管,谁负责”的工作责任制。
二是坚持冲突纠纷排查制度,做好超前化解和接待处理工作。连续坚持每月一次的冲突纠纷排查制度,进一步加大了冲突纠纷调处工作力度,对带有倾向性和苗头性的问题,尤其是涉及国家政策落实、财务、职称晋升等群众切身利益的问题,特殊是可能引起上访甚至越级上访的问题,提前积极介入,主动实行措施,确保了把问题解决在上访形成之前,对心情感动的人员,有主要领导接访,并仔细负责地做好劝慰、解释、处理工作,从不简洁草率,马虎了事。
三、明确责任,根据信访工作原则,应逐级上访,分段受理,制
止重复上访、越级上访。
学校各部门对上访问题要仔细接待,以事实为依据,根据法律、政策规定,仔细负责地解决群众反映的实际问题,深入细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神,把问题解决在科室、本年级、本班,肯定不能放任不管,更不能推向上级,推向社会。对因工作不负责任,造成越级上访或产生严峻后果的,要严厉追究责任。
四、加强沟通,信访领导小组成员应充分发挥桥梁纽带作用。要带着感情做好教职工、学生及家长的工作,把问题解决在基层;要抓好宣传引导,使不违法上访变成群众的自觉行动;坚决查处背后支持、鼓舞群众上访闹事行为,标准上访行为,制造良好信访秩序,把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。各科室、各年级组对能够解决的问题应抓紧时间来推断处理,一时处理不了的,要做好工作,向教职工说明状况,讲清道理,把工作做深,作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应准时快速报告学校领导,学校领导要把解决群众困难的状况应准时快速地反应给教职工、学生家长。
五、对上级交给的信访案件积极处理,做到了不拖办、不弄虚作假、不泄露隐秘。
六、我校按要求办理群众来信来访,严厉查处违规违纪案件,有效降低了重信重访。
七是实行了校领导与重点人员包保稳控责任制。为进一步加强信访维稳工作力度,学校安排中层以上教干和离退休老教师结对子,开展一对一、心贴心的帮扶工作,坚持“谁包保、谁负责、谁办理”的
原则,责任到人,一包究竟。准时了解老教师的状况,在力所能及的状况下解决他们的合理诉求。
八是每月定期召开一次信访工作例会,做到部署全局,坚持领导首问,层层落实职责制,对上访人员反映的问题进展讨论,赐予准时处理。
九是积极主动地做好与上级有关部门沟通联系,准时反应信访信息。通过排查梳理信访隐患,对排查出来的问题进展分级分类上报,寻求解决方法,落实防范措施,从源头上予以杜绝。
201*年我校无一起群众上访的恶性案件,有个别群众因实际状况不明等缘由在网上发帖,也得以准时圆满处理。
宿豫区试验高级中学201*年1月25日
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