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高中校长年终述职报告
高中校常年终述职报告
率领高中部一班人立足校情,自我加压,严实管理,奋力拼搏,教导教学管理工作呈现出良好的进展局面。下面我为大家整理相关的中学校常年终述职报告文章,供给参考,梦想对你有所扶助,接待阅读。
述职报告一
本学期,在学校董事会和以梁校长为首的专家团队的正确领导下,本人团结率领高中部一班人立足校情,自我加压,严实管理,奋力拼搏,教导教学管理工作呈现出良好的进展局面,现将工作处境汇报如下:
本学期,学校董事会英明决策,聘请北京祥xx一教导集团梁校长、申校长、吴校长等专家入住学校,全面托管,专家团队重新定位学校的前途和未来,用全新的教导教学理念和思维统领指导学校整体工作,再加上董事会高级参谋、督导组组长金创办校长的悉心指导,通过本学期的运行,效果明显。本人及班子成员全力支持合作专家团队工作,坚决执行专家团队提出各项规定措施,积极提出合理化观法和建议,专心落实梁庆河校长提出的"模范管理年,教导教学模范年,学校文化引领打造年'的年度目标。
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开学初,领导推举我任高中部校长,深感责任重大,觉得诚惶诚恐,面对高中部的现状,我感到压力巨大,生怕影响了高中部的进展、耽延学生的学业,是专家团队的到来给我激励,给我信仰,只有知难而进,迎难而上,撸起袖子加油干。接下来是组建高中部中层以上领导班子,经过领导推举,民主评议,建立了8人组成的高中部领导班子。平均年龄35岁,班子成员年富力强,但是缺少工作阅历,只能是边干边学边总结边成长。让我欣慰、令我感动的是:8人班子团队都很架势,个个都是好样的,工作起来都有冒死三郞的精神,盯得紧、摽得上、靠得住,从不叫苦叫累,从不讲条件、不提困难,心往一处,劲往一处,不折不扣地完成领导交办的各项工作,
班子成员实行集体决策,分层负责,处室领导下的年级主任负责制,突出年级主任在教学管理中的主体地位。领导班子做到分工明确,责任到人,各司其职,集体合作,齐抓共管。要求领导班子成员工作重心下移,深入到教学一线,了解教师的教学处境,实时察觉问题、研究问题、解决问题,引领教师不断提高。要创造性地主动完成自己所分担的工作,真正做到工作前提前谋划,工作中求真务实,工作后积累反思,使每位同志的管理理念、思维方式、工作水平,创新意识提高到新的层次,努力形成懂管理、理念新、服务意识强、和谐共赢、领先垂范的领导班子,
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三、安好无小事措施严落实
安好无小事,更加对民办学校来讲,安好大于天。我深知,没有安好、和谐的校园环境,教导教学工作无从谈起。我在每次班子例会和全体教职工会上都强调安好的重要性,要求高度重视安好问题,从常规工作入手,做好安好细节的落实。
开展安好主题教导活动。"安好是最大的俭约,事故是最大的滥用'。学校始终把安好工作摆在重要位置来抓,通过开展"安好教导主题班会'、"致全体家长的一封信'、"安好教导平台'、"文明宿舍创造'、"十佳课堂评比'、"环境卫生专项整治'、"安好疏散演练'等综合治理系列活动,三校联查互动,评先树优,绩效考核。
加强值班巡查。学校建立了由校领导任组长,班主任为成员的大值班制度,从早晨6:00-晚上10:00实行无缝隙交接班制度,零距离接触学生,确保每个时段,每个区域都有管理人员在岗值勤,值班人员每天对学生就餐、就寝、课堂、自****两操、卫生、午休等处境举行检查量化。加强人防、物防、技防"三防'为主的安好防范措施,建立了班级自查、级部定期巡查、政教处突查、三校联查的督导检查网络,对私拉乱扯、管制***、吸烟喝酒、男女生不正常交往、打架斗殴等现象,实时察觉,消释隐患,保证了校园安好。
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健全保安组织,严把入口关。本学期,学校董事会聘请了专职保安人员,实行24小时不休止值守巡查,配足配齐保安器材,执行进出校门登记制度,校外会客制度,来访登记制度,学生凭走读证和请假条外出制度。放学、双休学生离校时段,安置政教管理人员和班主任在大门口合作保卫科值班,维持秩序,保障学生安好。严格有效的管理,使违纪的学生大大裁减,学****的学生逐步增多,校风校纪明显好转,已形成风清气正、和谐向上的校园环境。
从校长到职员全部实行岗位责任制,制定了《萌山中学关于实施全员考核机制的抉择》,按岗定责、按责选人、按人考核、实施工作业绩末位淘汰制,形成了年富力强,团结务实,思路明显,具有开拓创新精神的管理及教研团队,提升了学校的整体执行力。
首先是校委会制定年度总目标任务,采取逐级承包的方式层层落实;然后将任务分派到各年级,再由各年级分散到各科室、各班级、各学科组,一向分解到每位老师、每个员工。学校领导梁庆河、申爱华、吴广福、胡立明、孙传昌、张建合均有明确责任和目标,带头执行学****各项规章制度,要求每位中层以上领导承包一个薄弱班级参与班级管理,每位老师联系一名学困生举行有针对性的帮扶。在执行过程中,根据实行处境允许适当调整筹划,激励创新和优化,实时共享好的做法,推广先进典型。同时高中、补****初中三个学部联动互查,加强督导和考核,考核结果与每位中层以上领导和全体教职工的利益挂钩。推进全员责任制,强化的是责任意识、竞争意识、危机意识,形成的是协作精神、创新精神、敬业精神。
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开学以来,北京祥xx一教导集团邀请省内外以及全国知名专家、教授到校指导,先后邀请了北京、上海、天津、湖南等地高级教师、特级教师、教科院专家亲临学校听课评课、做专题报告,使老师们拓展了视野,激发了教研热心,极大地促进了教师的专业成长,提升了教学才能。
学校制定了每位教师每学期上课节次、听课节次、评课节次,每一项任务都有概括标准;对于达不到要求或完不成任务的纳入教师常规考核,并跟踪整改。学校还通过开展青年教师拜师会、公开课、亮相课、优质课、推门听课等形式,快速提升教师业务才能,促进青年教师的成长,完善教务主任、年级主任、班主任、教研组长和备课组长的教学管理体系,严抓课堂秩序、办公秩序、自****辅导、教案书写、作业批改、工作日志、会议记录、听课记录等教学常规管理,聚焦课堂教学,抓好教学环节,提高了课堂教学效率。
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我校待优生比例较大,给我们的管理工作带来较大难度,但是我们决不能以此为理由,放松对教学质量的追求,新学年我们坚强不移的叫响以"以教学为中心,以提高教学劳绩为核心,全力提分增效',把提高教学质量作为我们各项工作的重中之重来抓,发扬领导豁上、班主任摽上、教师跟上,学生拼上的"四上'精神,树立以目标意识、主体意识、模范意识、质量意识为纲的教学思想,积极开展业务研究活动、加大教科研力度,严抓教学常规管理的检查和落实,努力提高宏大教师的业务素质。
一是抓好学风和班风创办。教务处制定切实可行的工作筹划,完善以教务主任、年级主任、班主任、教研组长和备课组长的教学管理体系,突出班主任在班级管理中的主导地位,经常对学生举行非智力因素教导和学****方法指导,使学生爱学、会学、学好,抓好学风和班风创办,形成浓重的学****空气。
二是抓实高三教学。高三教学始终是教学管理中的重头戏,新学期,我们从级部领导任用和师资配备方面向高三年级倾斜。高三教师专心研学教材,明确教学方向,掌管高考命题的路子,明确测验重点。充分调动学生的学****积极性,提高学****效率。班主任和任课教师积极合作音、体、美教师工作,提高熟悉,广泛鼓动,加大艺术类学生比例,在抓好文化课教学的同时,寻求办学突破口,办出学校特色,力争2021年高考在今年的根基上有较大突破。高一、高二年级积极研究新高考,了解山东省高考综合改革的方向,应对3+3考试模式下给我们的教学带来的冲击,研究适合我校的选课走班方式方法。
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今后,高中部将紧跟专家团队的步伐,严实精细抓管理,狠下功夫抓落实,自我加压不叫苦,负重拼搏不退缩,使得管理再上新水平,质量再上新台阶。
述职报告二
时光荏苒,转瞬间xx高中创办已一年了。一年来,在公司领导的关切下,在学校领导的指导下,在办公室几位同志的合作下,我按照安置,加强学****专心履行职责,全面提高自己的熟悉和工作才能,较好地完成了各工程标任务。但由于我校尚处创办初期,办公室的工作还有待完善,我们将为此作出长足的努力。现将过去一年的工作处境总结如下:
一、专心履行职责,辅助领导做好行政管理工作
办公室是学校行政管理单位之一,辅助领导做好行政管理工作是其重要职责。
1、每周一次行政干部会议,每二周一次全体教师会是我校日常工作的大事,我室长期坚持做好会前打定工作,会中记录工作和会后的保密及归档工作。
2、专心做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保实时撰写和上报,做好文件的收发工作。
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3、完成20xx年的行政工作筹划、总结等的编写工作。
4、完本金学期开办公的档案收集、整理和归档工作,并监视学校其它处室的相关工作,完成各项统计报表的上报工作。
5、学校创办至今,上级机关屡屡来我校举行评估验收和检查考察,社会上各方面也很关注我校进展处境,办公室目前共接待上级领导15批次,接待社会人群180批次。
6、实时加入市教委及其它上级部门的活动,实时了解和传达上级精神,完成上级交代的各项任务。如:组织职工加入卫生防役站的体检等。
二、加强组织协调才能,保障学校重大活动的顺遂开展
学校由多个处室构成,各个处室的和谐进展是学校工作顺遂运行的重要保证。从办公室的职能分析,组织协调是办公室各项工作的重要组成片面。我室在上一年度中曾辅助各处室组织过多场活动,如:20xx年xx月,辅助政教处、教务处、团委等举办了我校第一届诗歌朗诵比赛,取得圆满告成。
教职工是学校的细胞,丰富教职工的业余生活,创造和谐良好的工作环境是办公室的另一个职责。在上级领导的关切下,办公室曾屡屡组织教职工的业余活动,如:20xx年x月x日组织女教职工座谈会、看电影、看黄梅戏,并每人发一份纪念品。今年五四节期间,我室辅助库校长组织全体青年教师到九江参观学****等。
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本着我校人性化管理的方针和模范化管理的原那么,办公室有的放矢地开展工作,积极为创造和谐健康的校园环境作出了自己应有的付出。
三、积极加入政治理论学****作好思想作风创办
思想有多远,我们就能走多远。思想是创办的先导,是指挥棒,加强思想创办是优化办公室各项工作的前提。因此,我室同志一年来始终把学****放在重要位置,努力提高自身综合素质。我们重点学****了三个代表重要思想和十届全国人大五次会议精神等。我们严格按照*同志提出的勤于学****擅长创造、乐于奉献的要求,坚持讲学****讲政治、讲正气的原那么,始终把巩固服务意识作为一切工作的根基,脚踏实地埋头苦干。
我们正确熟悉到自身的工作和价值,正确处理苦与乐、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持忠诚敬业,一年到头,经常加班加点,从不叫苦叫累,就算领导批评也不言悔,从而保证了各项工作的正常运转。
四、主出工作,为招生大计出力献计
不同时代有不同的国情,我校现在也有特殊的校情。学校创办只有一年,各项工作尚在起步中,有的甚至处于艰苦的境地,需要全校每位同志的共同努力,办公室也没有置身事外,而是紧密关注,积极参与,主动承受责任。
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譬如招生工作。去年创办xxx,我作为学校的一分子,从开头的申请办学,到后来的派发宣传单、粘贴宣传广告,再到上门走访,结果终究为我校付出了大量生源。
今年的招生同样受到公司领导的关切和大力支持,部署早就启动,到现在为止我们已完成了三期宣传工作。期间,我代表学校到大金中学、四望中学、铁石中学、徐建中学等初中发送宣传材料,到测验中学、xx中学、小桥中学等校装订招生简章的宣传牌;另外,我正起草好《xx招生宣传细那么》材料,为学校下一步的招生工作做打定。
综上所述,办公室在这一年中根本能够完成各项工作,但离领导和同志们的要求还有不少差距:
1、由于时间关系,工作条件和人员安置上的限制,办公室的各种规章制度还不够健全,有些工作开展得不够概括深入。
2、个人工作阅历缺乏,导致工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。
就目前的状况,我作了深入地斟酌,并制定了今后工作的思路走向:
1、没有法则,不成方圆。办公室的特殊地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原那么,进一步完善办公室的各项制度。