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董事会会议纪要优秀范文篇1
时间:x年x月x日14:00
地点:会议室
出席董事:
列席人员:(法律顾问)
缺席:
主持人:
记录整理:
会议提要:
1、听取(单位)x年的工作总结
2、审议《标准(草案)》
3、审议《改进方法》
4、审议《x年x人员绩效考核制度(草案)》
5、形成第x届董事会x年第x次会议决议
会议决议:
依据章程以及董事会章程的规定,第x届董事会x年第x次会议于x年x月x日下午14:00,在本x会议室召开。本次会议由董事长召集,会议根据通知所列议项进行,会议召集、出席人数、程序等符合有关法律法规及本校章程的规定。
会议听取了(单位)x年的工作总结,审议了《标准(草案)》、听取了《改进方法》、审议了《x年x人员绩效考核制度(草案)》。
经会议探讨并通过第x届董事会x年第x次会议决议,决议包含以下内容:通过《x年工作总结》、通过《标准》、通过《改进安排》、通过《x年x人员绩效考核制度》。
会议还要求各职能部门依照本校章程及董事会本次会议决议,仔细履行职责,为实现任务目标做出不懈的努力。会议号召全体员工,团结一样,奋力拼博,敬业奉献,为发展壮大贡献力气。
出席董事签字:
列席人员签字:
x年xx月xx日
董事会会议纪要优秀范文篇2
会议时间:x6年7月20日14:00-20:00
会议地点:集团总部821会议室
主持人:
参与人:金
会议记录:
会议主要内容:
一、探讨集团中期工作报告
(一)《语录》依旧分为120条版本和60条版本。
(二)福利房项目启动,选址下花园,与开发商合作模式,成本价卖给员工。
(三)西山项目扩建1万平米,费用进投资总账。
(四)在选购 价格上,选购 方和运用方之间必需要做博弈。
(五)标准化的意义重大,要接着坚持,不断修订,持续升级。
(六)MBU要坚决不移的推动,接下来可以考虑对接外部询问公司。
(七)氛围创新要持续,每月都要有成果,为顾客创建体验式消费。
(八)任何一个新项目,都要依据管理七件事提前做打算工作。
二、集团中期反思
(一)现在文化落地中有断层现象。接下来要通过多种方法,坚持打造排他的、有穿透力的、高度强势的企业文化。
(二)标准化要一边做、一边固化,形成成熟的模板。
(三)全部二线职能部门的使命,都是为一线服务,要深度思索自己的使命,思索怎样做好服务。
(四)工作安排不仅要重视,还要分解。要通过节点的分解和反馈,让员工有成就感。
(五)每个领域都有自己的专业,我们要敬重专业,提倡大家成为专家,用专业学问解决问题。
(六)要走出去多学****不能固步自封。
(七)加大力度,加强对基层管理者的重视程度。
(八)言而无信、影响公司信任感的事情,一件都不能做,必需说到做到。
(九)公司不敬重员工,员工就不会敬重顾客。员工除了须要涨工资、有发展,还须要敬重。
(十)员工薪酬偏低的要随时调整,福利要完善、增加,宁可企业少赚钱。
(十一)用人员的调换、用鲶鱼效应解决懈怠问题,不断激活团队。
三、探讨集团下半年重点工作目标
(一)精益管理培训逐步开展,10月完成5S,12月完成流程梳理。
(二)集团活动
:(1)参与活动的员工给假,全程陪伴父母;(2)第一天吃自助,其次天体验员工餐,第三天实行晚宴,晚宴重心不在节目,注意企业介绍;(3)取消参观企业环节,方案再调整。
:留意营造趣味性,董事们分别参与。
:集体出行,能够增加员工对企业的归属感和骄傲感。车队和出海游轮环节保留。
:暂定华为参观学****长隆游玩。
:请知名主持人,对接演出策划公司,重点不在节目。
(三)重视基层管理者,日常和集中的沟通培育都要重视。
(四)围绕五件事,激发潜能,调动员工主动性。
(五)提升员工华蜜感
,体现对员工的敬重。
:每人发3000元的卡,4月1日到9月30日运用,不行累积,过期作废。在年会上设计环节发放。
。
,不须要三甲医院病条。事假请假方式再探讨。
四、探讨各版块中期反思
(一)打造学****型组织,方法不肯定是看书,小团队定期学****共享的做法很好。
(二)制度流程的梳理,要把一些无用的、不行执行的删除,做出切实可用的成果。
(三)激励机制的制定要反复沟通,肃穆执行。
(四)企业里不能带着对立思维解决问题,不论对员工还是顾客。
(五)文化落地和管理工作,都要尽量够究竟,尽量往基层穿透。
(六)遇到问题,首先要反思自我。
五、探讨使命
(一)使命的探讨要由下到上、再由上到下开展,但最终要统一;
(二)语言要精简精确;
(三)使命的描述要感性。
董事会会议纪要优秀范文篇3
会议时间:××××年××月××日
会议地点:在××市××区××路××号××会议室)
参与会议人员:
1、发起人(或者代理人):
2、认股人(或者代理人:
备注:也可再补充说明会议通知状况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名),代表公司股份×万股,占全部股份总额的×%,本次创立大会的实行符合法定要求。
会议议题:协商表决本股份有限公司事宜。
会议由发起人(或全体与会人员)选举×作为创立大会的主持人。主持人宣布大会起先,并宣读了会议议程。会议依次探讨并(一样)通过了如下决议:
一、审议通过了发起人关于公司筹办状况的报告