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十级伤残判定标准或十级工伤判定标准主要包含以下一些情况,即凡伤残达到以下情况之一的,均应认定为十级伤残。
1)切合中度毁容标准中的一项者;
2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉稳或脱失>2cm2(注:2为平
方);
3)浑身瘢痕面积<5%,但≥1%;
4)急性外伤致使椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);
7)手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有显然瘢痕;
8)手掌、足掌植皮面积>30%者;
9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;
10)足背植皮面积>100cm2(注:2为平方);
11))膝关节半月板伤害、膝关节交错韧带伤害未做手术者;
12)身体各部位骨折愈合后无功能阻碍或轻度功能阻碍;
四肢大关节肌腱及韧带扯破伤术后遗留轻度功能阻碍;
14)一手或两手慢性放射性皮肤伤害II度及Ⅱ度以上者;
15)一眼改正视力≤0,5,另一眼改正视力≥;
16)双眼改正视力≤;
17)一侧或两侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后改正者;
18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后改正者;
19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后改正者;
20)职业性及外伤性白内障术后代工晶状体眼,改正视力正常者;
21)职业性及外伤性白内障Ⅰ度~Ⅱ度(或轻度、中度),改正视
力正常者;
22)晶状体部分脱位;
23)眶内异物未拿出者;
24)眼球内异物未拿出者;
25)外伤性瞳孔放大;
26)角巩膜穿通伤治愈者;
27)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB;
28)两侧前庭功能丧失,闭眼不可以并足站立;
29)铬鼻病(无症状者);
30)嗅觉丧失;
31)牙齿除智齿之外,切牙零落1个以上或其余牙零落2个以上;
32)一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;
33)鼻窦或脸颊部有异物未拿出;
34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
35)鼻中隔穿孔;
36)一侧不完整性面瘫;
37)血、气胸行纯真闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
38)腹腔脏器挫裂伤守旧治疗后;
39)乳腺修理术后
40)放射性伤害致免疫功能轻度减退;
41)慢性轻度磷中毒;
42)氟及其无机化合物中毒慢性轻度中毒;
43)井下工人滑囊炎;
44)减压性骨坏死I期;
45)一度牙酸蚀病;
46)职业性皮肤病久治不愈。
篇二:2016工伤判定标准和补偿方法
2016工伤判定标准和补偿方法
2016工伤补偿最新标准
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需花费切合工伤保险诊断项目目录、工伤
保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依照:《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是一定到签有服务
协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补贴费
1、标准:由各工伤保险兼顾地域人民政府规定。
2、要求:住院时期。
3、法律依照:《工伤保险条例》第30条第4款。
(三)交通费、食宿费
1、标准:由各工伤保险兼顾地域人民政府规定。
2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构赞同,工伤员工到
兼顾地域之外就医。
3、法律依照:《工伤保险条例》第30条第4款。
(四)痊愈治疗费
1、标准:治疗工伤所需花费切合工伤保险诊断项目目录、工伤
保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依照:《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注:依地方规定,痊愈治疗需经办机构组织专家评定。
(五)协助用具费
1、标准:各省、直辖市工伤协助用具限额标准。
2、要求:因平时生活或许就业需要,经劳动能力判定委员会确
认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等协助用具。
3、法律依照:《工伤保险条例》第31条。
(六)歇工留薪
1、标准:原薪资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:歇工留薪期一般不超出12个月:伤情严重或许状况特
殊,经设区的市级劳动能力判定委员会确认,能够适合延伸,但延伸
不得超出12个月。工伤员工在歇工留薪期满后仍需治疗的,持续享
受工伤医疗待遇。
3、法律依照:《工伤保险条例》第33条。
4、备注:歇工留薪期依据医疗机构的诊断证明和各地的歇工留
薪期分类目录确立,但确立的部门和程序,依地方规定。
(七)护理费
1、标准:
(1)歇工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的,完整生活不可以自理,按兼顾地上年度
员工月均匀薪资的50%:大多数生活不可以自理,兼顾地上年度员工月平
均薪资的40%:部分生活不可以自理,兼顾地上年度员工月均匀薪资的
30%。
2、要求:生活护理费需经劳动能力判定委员会确认,工伤员工
按月享受。
3、法律依照:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
(八)一级至四级伤残待遇
1、标准:支付一次性伤残补贴金:一级伤残为27个月的自己工
资,二级伤残为25个月的自己薪资,三级伤残为23个月的自己薪资,四级伤残为21个月的自己薪资:按月享受伤残津贴:一级伤残为自己薪资的90%,二级伤残为自己薪资的85%,三级伤残为自己薪资
的80%,四级伤残为自己薪资的75%。伤残津贴实质金额低于当地最低薪资标准的,补足差额。
2、要求:保存劳动关系,退出工作岗位。工伤员工达到退休年
龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和员工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
3、法律依照:《工伤保险条例》第35条。
4、备注:自己薪资,是指工伤员工因工作遭到事故伤害或许患
职业病前12个月均匀月缴费薪资。自己薪资高于兼顾地域员工均匀薪资300%的,依照兼顾地域员工均匀薪资的300%计算:自己薪资低于兼顾地域员工均匀薪资60%的,依照兼顾地域员工均匀薪资的60%计
算。
(九)五级、六级伤残待遇
1、标准:享受一次性伤残补贴金:五级伤残为18个月的自己薪资,六级伤残为16个月的自己薪资:保存与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适合工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为自己薪资的70%,六级伤残为自己薪资的60%,并由用人单位依照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2、要求:伤残津贴实质金额低于当地最低薪资标准的,由用人单位补足差额。经员工自己提出,能够与用人单位排除或停止劳动关系,由用人单位分别以其排除或停止劳动关系时的兼顾地域上年度员工月均匀薪资为基数,支付一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金(详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依照:《工伤保险条例》第36条。
4、备注:自己薪资,是指工伤员工因工作遭到事故伤害或许患职业病前12个月均匀月缴费薪资。自己薪资高于兼顾地域员工均匀薪资300%的,依照兼顾地域员工均匀薪资的300%计算:自己薪资低于兼顾地域员工均匀薪资60%的,依照兼顾地域员工均匀薪资的60%计算。
(十)七级至十级伤残待遇
1、标准:享受一次性伤残补贴金:七级伤残为13个月的自己工
资,八级伤残为11个月的自己薪资,九级伤残为9个月的自己薪资,
十级伤残为7个月的自己薪资:
2、要求:劳动期满停止,或许员工自己提出排除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补贴金和一次
性伤残就业补贴金(详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依照:《工伤保险条例》第37条。
4、备注:自己薪资,是指工伤员工因工作遭到事故伤害或许患
职业病前12个月均匀月缴费薪资。自己薪资高于兼顾地域员工均匀
薪资300%的,依照兼顾地域员工均匀薪资的300%计算:自己薪资低于
兼顾地域员工均匀薪资60%的,依照兼顾地域员工均匀薪资的60%计算。
(十一)工亡待遇标准
1、丧葬补贴金标准:6个月的兼顾地域上年度员工月均匀薪资。
2、奉养家属抚恤金
(1)、按员工自己薪资的必定比率发给由工亡员工生前供给主要生
活根源、无劳动能力的家属。
(2)、配偶每个月40%,其余家属每人每个月30%,孤寡老人或许孤儿每人每个月在上述标准的基础上增添10%。
(3)、审定的各奉养家属的抚恤金之和不该高于因工死亡员工生前的薪资。
3、奉养家属范围:
(1)、员工的配偶、儿女、父亲母亲、祖父亲母亲、外祖父亲母亲、孙儿女、外孙儿女、兄弟姐妹:
(2)、儿女,包含婚生儿女、非婚生儿女、养儿女和有抚育关系的继儿女,此中,婚生儿女、非婚生儿女包含遗腹儿女:
(3)、父亲母亲,包含生父亲母亲、养父亲母亲和有抚育关系的继父亲母亲:
(4)、兄弟姐妹,包含同父亲母亲的兄弟姐妹、同父异母或许同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚育关系的继兄弟姐妹。
4、一次性工亡补贴金
(1)、标准:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
篇三:2014年最新伤残等级判定标准
2014年伤残等级评定标准
一级伤残
平时生活完整不可以自理,全靠他人帮助或采纳特意设备,不然生命没法保持;
意识消逝;
各样活动均遇到限制而卧床;
。
目录1伤残分类
一级伤残
二级伤残
三级伤残
四级伤残
五级伤残
六级伤残?七级伤残
八级伤残
九级伤残
十级伤残
判定标准
工伤职业病劳动能力判定?道路交通事故受伤人员伤残评定
医疗事故伤残等级判定
军人残疾等级评定标准
伤残等级的区分标准
伤残分类编写一级伤残
平时生活完整不可以自理,全靠他人帮助或采纳特意设备,不然生命没法保持;
意识消逝;
各样活动均遇到限制而卧床;
。
二级伤残
平时生活需要随时有人帮助;
各样活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
不可以工作;
。
三级伤残
不可以完整独立生活,需常常有人监护;
各样活动受限,仅限于室内的活动;
显然职业受限;
社会交往困难。四级伤残
平时生活能力严重受限,间或需要帮助;
各样活动受限,仅限于居住范围内的活动;
职业种类受限;
社会交往严重受限。
五级伤残
平时生活能力部分受限,有时需要监护;
各样活动受限,仅限于就近的活动;
需要显然减少工作;
社会交往困穷。
六级伤残
平时生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
各样活动降低;
不可以胜任原工作;
社会交往狭小。
七级伤残
平时生活相关的活动能力严重受限;
短暂活动不受限,长时间活动受限;
工作时间需要显然缩短;
社会交往降低。
八级伤残
平时生活相关的活动能力部分受限;
远距离流动受限;
断续工作;
社会交往受拘束。
九级伤残
平时活动能力大多数受限;
工作和学习能力降落;
社会交往能力大多数受限;十级伤残
平时活动能力部分受限;
工作和学习能力有所降落;
社会交往能力部分受限。
判定标准编写中国的伤残判定并没有一致的判定标准。不一样的对象不一样事由致使的伤残合用不一样的伤残判定标准。以下是现实生活中比较常有和适用的五种判定标准,当事人能够依据自己的详细状况选择正确的判定标准。工伤职业病劳动能力判定
【判定标准】《劳动能力判定员工工伤与职业病致残等级GB/T
*****-2006》
【合用范围】工伤职业病
【公布单位】国家技术监察局【实行日期】2006年5月1日道路交通事故受伤人员伤残评定
【判定标准】《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB*****-2002)【合用范围】合用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。
【公布单位】公安部
【实行日期】2002年12月1日医疗事故伤残等级判定
【判定标准】医疗事故分级标准(试行)(2002)
【合用范围】医疗事故中常有的造成患者人身伤害的伤残程度评
定。
【公布单位】卫生部
【实行日期】2002年9月1日
人体伤害残疾程度判定标准(不实,最高法院未公布)
【判定标准】人体伤害残疾程度判定标准(试行)(2005)【合用范围】人民法院审理刑事、民事和行政案件中波及的人体
伤害残疾程度的判定。
【公布单位】最高人民法院
【实行日期】2005年5月1日
军人残疾等级评定标准
【判定标准】《军人残疾等级评定标准(试行)》
【合用范围】现役军人因战、因公(含职业病)致残等级评定。【公布单位】民政部、劳动和社会保障部、卫生部、解放军总后
勤部
【实行日期】2004年11月10日
伤残等级的区分标准编写
依据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划
分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级区分依照是:
1、Ⅰ级伤残区分依照为:;;;。
2、Ⅱ级伤残区分依照为:;;;。
3、Ⅲ级伤残区分依照为:,需常常有人
监护;;;。
4、Ⅳ级伤残区分依照为:,间或需要
帮助;;;
往严重受限。
5、Ⅴ级伤残区分依照为:,需要指导;
;;。
6、Ⅵ级伤残区分依照为:,但能部分
代偿,部分平时生活需要帮助;;
工作;。
7、Ⅶ级伤残区分依照为:;
,长时间活动受限;;