文档介绍：该【生产部经理岗位职责职位要求 】是由【碎碎念的折木】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【生产部经理岗位职责职位要求 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。生产部经理岗位职责职位要求
职责描述:
1、负责产品的制造、品质的保证及改善、制造本钱的掌握与降低、生产效率的提高以及生产设备治理;
2、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监视执行;
3、组织实施车间生产规划,依据企业生产规划,组织制订本车间的生产作业规划,负责按规划组织、安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
4、对生产作业过程进展监视、指导,同时进展生产质量掌握,保证生产质量,监视检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正,参加产品质量问题的分析,制定并实施订正和预防措施;
5、建立现场治理制度,推动5S现场治理制度,实现生产车间标准化治理,
6、负责落实企业各项生产安全制度,开展常常性安全检查,定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
7、负责协调与其他相关部门的关系,准时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发大事;
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年
.
篇2:生产部长岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:1、全面负责公司生产制造治理,组织实施并监视、检查各项工作的运行;负责新工程(冲焊零件)的导入,包括前期预备、试作、正式导入、顺当量产。2、利用精益生产模式持续提高生产效率;3、熟识冲压、焊接生产流程,具备丰富的冲/焊现场治理水平,包括:6S治理/目视化、标准化、技能治理、TPM、现场改善等;4、具备丰富的冲压、焊接品质治理学问,能按公司相关基准/流程推动品质治理,并按TS16949的标准执行落实;5、负责统筹制造、质量、技术、规划的整体工作,管控削减各项费用;负责与相关部门的沟通和连接,保证生产业务运作的高效性;6、负责建立完善的生产制造系统培训辅导机制,按规划的开展、提升整体部门及人员的素养与力量;职位要求:1、大专及其以上学历;汽车、机械、模具、治理及相关专业;2、10年以上冲/焊行业生产规划治理或车间治理阅历;外资或日资企业治理阅历者优先;3、具备组织生产力量、人员治理力量、协调沟通力量、特别处理力量;具备办公软件操作水平:Excel、PPT;4、认同公司治理文化,勇于创新、敢于担当、团队合作;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:10年以上