1 / 4
文档名称:

“望闻问切”在班级管理中的应用.docx

格式:docx   大小:13KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

“望闻问切”在班级管理中的应用.docx

上传人:月亮围绕星星转 2023/2/19 文件大小:13 KB

下载得到文件列表

“望闻问切”在班级管理中的应用.docx

文档介绍

文档介绍:该【“望闻问切”在班级管理中的应用 】是由【月亮围绕星星转】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【“望闻问切”在班级管理中的应用 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。“望闻问切”在班级管理中的应用
“望、闻、问、切”是中医诊断病的传统方法,又称为“四诊”。医生运用这四种手段来了解疾病的症状,通过分析归纳,就可以了解疾病的成因、病变的部位、性质及其内在联系,最终确定治疗措施,下药除病。班级管理是一项简单的系统工程。同学的思想受到多方面因素的影响,诸如就业压力、经济上的困难等等,使得同学管理工作更为艰难。作为班主任,假如不能准时、精确     地把握班级同学的思想脉搏,在管理中就会处于被动地位,难以收到预期效果。假如老师能把祖国传统医学中诊断疾病的基本方法--“望、闻、问、切”敏捷地运用到班级管理中,必将大不一样。
“望”,就是运用视觉,通过观颜察色,了解同学的思想状态。由于人的精神、表情、言语及动作等是其内心活动的外在表现。通过留心同学这些方面的变化,就能准时了解其思想变化,从而有针对性地开展工作。如我班上的体育委员小王一向以来精神抖擞,可我最近发觉他一连几天都无精打采,心事重重。我观看到这些状况后,主动找他谈话,了解到:他由于深夜看球赛上课迟到而使班级失去了学校的流淌红旗,拖了班级的后腿。了解状况后,我没有对他训斥,而是关心他总结教训,提高熟悉,并指出了努力方向。最终,我真诚地对他说:“你因上课迟到而影响了班级荣誉,我知道你心里也很难受,不过,我从你的眼神里看出你是憋足了劲儿,要为班级争回荣誉。”果真,在以后不久的学校足球联赛中,他敢拼敢抢,为本班踢进了五个球,使我班荣获班级冠军,他本人也被评为“最佳射手”。
“闻”,就是运用听觉,收集有关班级的信息,真实、快捷地把握班级状况。有时班主任在班里,仅靠“望”还不能了解到全部的状况,由于班主任与同学在一起的时间究竟有限,而且有些同学,班主任在与不在时的表现差异较大。这时,班主任就必需建立自己的信息渠道,而且这个渠道是多方位、多层面的,信息源有授课老师、班干部、一般同学、品学兼优的同学,也有双差生,这样才能做到“兼听则明”。新生刚入学的某个星期天,我听说班上有位同学过生日,当时也没放在心上。我中午到同学宿舍去,宿舍中只有几位同学,一问才知道,其他同学都去参与这个同学的生日聚会了。我就让一位同学去通知参与聚会的人:一是不许喝酒、抽烟、闹事;二是3点钟以前赶回宿舍,届时检查。事后了解到,这些生日聚会以及礼品花去近千元,而且有同学还统计全班同学的诞生日期,预备大兴生日聚会之风。我意识到问题的普遍性,就在班里召开了一次主题班会:一是生日我们庆祝什么?二是该怎样庆祝?三是钱从何而来?围绕这几个问题在班上绽开大争论,对同学们的触动较深。同时做出明确要求,今后任何人不得以庆祝生日为名而大摆筵席,铺张铺张。之后,再也没有同学兴师动众去过生日了。
“闻”,应当是全面地“闻”,既通过“闻”,准时了解班级同学的不良状况,仔细加以应对和处理;又通过“闻”,准时把握本班同学中消失的好人好事,大力加以表彰,树立先进典型,让同学“学有榜样,赶有目标”,从而形成良好的班风和学风。
“问”,是嘘寒问暖,关怀同学。俗话说:“亲其师,信其道”。老师只有缩短与同学之间的距离,时刻把同学的学****生活放在心上,关怀他们的学****解决他们生活上的困难,同学才能信任你。在班级管理中,你才有更强的感召力。班上有位女同学,原来家庭经济就不富裕,她的父亲又病逝了。知道状况以后,我找她谈话,一方面劝慰她,让她化哀思为学****的动力;另一方面,在经济上帮她争取学校的困难补助。通过做工作,这位同学的思想很快安定下来,学****也更刻苦。另外,班里有同同学病,只要我知道,我都去探望,支配同学照看,指导就医,让同学在学校感受到家庭的暖和。从而更安心地投入到学****工作中去,同时也增加了班级的分散力。
“问”不仅是嘘寒问暖,更是了解状况、妥当处理问题的好方法。例如,班上的李某和陈某两位同学打架,在同学中造成恶劣的影响。对此,我没有简洁地训斥他们,而是具体地询问他们事情的经过。通过询问我了解到,李某由于近视戴着眼镜,陈某便给他取了个“四眼鸡”的外号在班上取笑他,李某一气之下便抡起拳头打陈某,于是两人便打了起来。了解了事情的经过后,我对陈某和李某分别进行了训练。我首先批判陈某,指出他这种给同学起外号是污辱同学人格的错误做法,应向李某赔礼;同时我也向李某指出,遇事不要过于冲动,自己解决不了可以寻求老师的关心。经我这样具体分析,陈某和李某都熟悉到了各自的错误,表示会仔细加以改正。
“切”,就是做思想工作要找准切入点,把握时机。我班有一女生与一男生坐前后位,平常沟通的机会比较多,开头时只限于在教室争论学****后来进展到在校内中“争论”。同学们对此谈论纷纷。我预备找机会做工作,但由于事情本身并不明朗,不宜贸然做思想工作,否则简单适得其反。机会最终来了,该男生家庭比较困难,向我递交了困难补助申请。我趁此机会做他思想工作:一是为他申请困难补助,并且得到了解决。二是告知他,你家庭这么困难仍支持你上学实属不易,你要把更多的时间、更多的精力放在学****工作上,放在提高自己全面素养上。这样才能无愧于家庭、学校以及全部关怀你的人。另外,同学之间,尤其男女同学之间的交往、友情是正常的,也是提倡的,但要把握好分寸,不要影响学****更不能违反学校纪律。动听的批判,虽未点破,但他已明白了其中的含义,欣然接受了批判。这位同学现在不仅学****刻苦,而且工作也仔细负责,得到同学们的认可。
“望、闻、问、切”在班级管理中各有其独特的作用,不能相互替代,但在实际应用中,必需将它们有机地结合起来,才能全面、系统、深化地了解班级状况,才能对症下药,药到病除。

最近更新

2024年科幻片项目资金筹措计划书代可行性研究.. 54页

2013建筑工程安全工作总结 7页

2014年度院感科上半年工作总结 11页

施工现场每日安全隐患检查记录 5页

2024年xx学院职业倾向性测试题库含答案【培优.. 37页

2024年xx学院职业倾向性测试题库附完整答案(.. 36页

2024年上饶职业技术学院单招职业技能测试题库.. 55页

2024年公务员(国考)之行政职业能力测验真题.. 323页

2024年公务员(国考)之行政职业能力测验真题.. 330页

2024年内蒙古体育职业学院单招职业技能测试题.. 56页

2024年四川省高职单招职业适应性测试题库【满.. 57页

2024年四川省高职单招职业适应性测试题库汇总.. 57页

2024年山东省高职单招职业适应性测试题库一套.. 45页

2024年山东省高职单招职业适应性测试题库及答.. 44页

2024年山东省高职单招职业适应性测试题库精品.. 44页

2024年山西警官职业学院单招综合素质考试题库.. 55页

第三单元整体教学设计-部编版语文七年级下册 12页

卫生技术人员高级职称评审病案分析报告 肛周脓.. 4页

初中3500常用字 26页

2023年高考物理试卷(全国二卷)(含详细解答) 25页

中石化油卡对账单 1页

2021年嫌疑人X的献身书评优质课件讲义 16页

育才实验语文密考卷 16页

金属矿山论文模板 8页

成吉思汗-课件【PPT讲稿】 13页

六祖寺初级檀讲师答题—地藏经五戒相经随念三.. 29页