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公告,是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布。下面橙子给大家带来解除劳动合同登报公告,供大家参考!
解除劳动合同登报公告范文一
根据〈〈xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。北京xxxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。白本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为白动解除合同。
特此公告
北京xxxx有限公司
年五月六日
解除劳动合同登报公告范文二
XXXX(身份证号XXXXXX)因你请假逾期未归,并与本单位失去联系,根据有关规定,单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果,请你白本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期,后果白负。特此公告。
XXXXXX有限公司
20XX年XX月XX日
解除劳动合同登报公告范文三
某某某同志,因你请假逾期未归,并与本单位失去联系,根据有关规定,单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果,请你白本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期,后果白负。联系电话:010-88XXXXX7
特此通告送达。
北京某某某有限公司
12月6日文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)