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员工工作总结通用15篇.docx

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员工工作总结通用15篇
员工工作总结1
本人姓名***,于20xx年3月来到******水泥有限责任公司工作,20xx年3月至今工作总结:
一、20xx年3月——20xx年在公司制造车间原料立磨担当磨机巡检工,期间严格依据公司及车间制度及严格听从车间支配的各项工作任务;并对小组设备管理及薄弱的环节进行完善从而提高设备运转率及降低故障率;在这期间我主要学****了巡检、定检、设备维护方面的技术及提升了自己的实际操作力气,加强了自己对问题考虑的全面性。
二、20xx年——20xx年4月经公司争论准备调至机动科下属修理组,本人刻苦学****并加强对公司设备日常修理方面的学****及设备修旧利废方面的技术>伟德;并得到理论与实践方面的伟德;。
三、20xx年4月——20xx年2月经公司争论准备任命为生产技术科设备技术员,伟德全厂的设备管理工作及日常检修方面的管理及方案编制等工作;本人严格执行公司设备管理制度,进行对设备薄弱环节改进并与相关车间部门共同协商实施从而得到解决,同年设备管理主要从加强巡检、定检、消退隐患准时排解隐患入手,同时在上班检修、技术改造、提高检修质量等方面加强学****使设备技术管理工作有所提高。
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四、20xx年2月——20xx年4月担当原料车间设备主任;在原料车间工作过程中①重点对车间硅石裂开机及板喂机进行了改造,由原来每年更换2到3次轨道及年底大修费用2—3万元费用彻底得到解决;②对车间丹麦进口立式辊磨刮料板自己制图并带领车间人员进行加工及安装更换,从而提高了磨机刮料板的使用周期及降低了较高的选购费用;③20xx年年初车间生料磨选粉机减速机(弗兰德减速机)输出轴断裂,均化库生料供应不足面临窑系统停产,我带领车间人员对输出轴进行焊接修复并更改连接方式使用至今。
五、20xx年4月——20xx年12月因公司新**泥磨系统需求调至制成车间负责设备管理工作,①由于设计不合理入辊提升机机尾回料较大及粉尘较多频繁造成提升机尾部压死,对此从选粉机顶部加装收灰管至提升机尾部从而降低粉尘及回料,加装后效果显着至今运转正常;②对新建项目提升机对轮由原来的尼龙棒连接改为现在的橡胶连接从而降低设备故障。
六、20xx年12至今在烧成车间伟德,①对车间煤磨选粉机减速机连接进行改造使用至今;②20xx年12月——20xx年1月由于预热器系统经常消逝预热器堵料,从而车间对预热器系统加装空气炮,从原20xx年18次堵料、20xx年21次改造后20xx年降低至7次,对此大幅度降低了员工的劳动强度及提高了窑系统运转率;③由于建厂以来煤磨系统因冬季温度较低煤粉受潮均年堵料造成不下料影响停窑70小时(3—4次),20xx年1月带领车间员工对菲斯特称房、二次平台、大收尘进行保温改造并取得了优异成效至使煤磨系统未发生堵料现象并平安运行。
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面对车间存在的问题及不足,车间员工将团结全都、奋勇拼搏、实行措施,完善当前经营管理中的漏洞,争取在下一年度取得更好的业绩;为此,在20xx年将主要做好如下工作:
一、进一步完善车间管理考考制度,提高内部挖潜,全员节约的力气,提高量产、质量,削减跑冒滴漏。
二、定时分析车间面临的形式及问题,发觉存在的问题和不足,提出措施及改进工作的方法,为车间的决策供应依据。
三、进一步更新观念、创新制度、提高车间管理水平和竞争力,建立管理提效的策略,提高车间的分散力和抗压力气。
下一步预备:除了进一步做好以上工作,还要重点对设备的监护、监测、生产管理提出新的要求,乐观接受新技术、新材料、新工艺,把设备管理与改造、挖潜增效结合起来,更加缩短修理周期,更好的降低车间成本,做好生产管理工作,保证下一年生产任务的完成。
员工工作总结2
20xx年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,精彩地完成了上级领导交给我们的各项任务。
随着我的建章立制工作的进一步深化,人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺当完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收。现将一年来的工作汇报
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1、人事制度改革工作
人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我依据中心部署,自20xx年1月开头着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。
为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开头着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金支配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。
从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确熟识人事制度改革的必要性和重要意义,人教科组织学****了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金支配方法、百分制考核方法进行了详细地讲解。消退了干部职工对改革的抵触心情,从思想上接受改革。
为达到改革的目的,充分调动大家工作学****乐观性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,。
人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的方法,人教科严格依据竞聘程序推动竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员状况调查表》和《个人应聘意向表》,对比应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。
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在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革预备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。
2、健全制度
3、完善管理
依据年初制定的工作方案,连续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加大执行力度。
20xx年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新消逝的问题。为与里的实际状况协调,我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,准时制定出切合我台实际状况的规定、制度。围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期盼遇的有关规定》、《考勤方法》等。
4、整理基建档案
5、迎接总局验收
为确保我台工程竣工验收工作的顺当完成,在机房有关人员的支持下,参照城建档案管理方法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定,对工程相关资料进行了分类、归档和造册,全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分,共计十九卷,107册,1007份。其中:工程资料共计16卷,71册,776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告。土建招标、装修及道路邀标资料。工程概预算、审计报告、财务决算报告。监理文件。施工资料。锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料。电力工程资料。工程竣工文件资料。工程汇报等。技术资料共计3卷,36册,231份。包括天馈线工程技术资料。监测网络技术资料。电气设备资料等。
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6、基础工作
人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作,20xx年新招调职工6人,人教科为他们办理了招录手续和调入手续,为他们工资定级,并上报中心得到批复。为今年实****期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。
通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学****对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解,对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。
学****班结束以后,人教科依据国家新的人事档案管理规范,统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。
今年工作得以顺当完成,我们得到了领导的关怀、得到了全体干部职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益,这就要求我们工作中来不得半点马虎,为圆满完成工作任务,人教科将在现有基础上,努力提高业务水平、提高政治修养,做到使每名职工满意。
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员工工作总结3
去年10月份的时候,我特殊荣幸能够来到我们公司,成为公司项目部的一名员工。新的一年,我感到了特殊重大的压力,自己也有一段时间无法是从回向自己这段时间以来的工作。我从个人走向团体,迈向集体,这期间经受了许多的磨练,也学****到了很多的东西。我不会遗忘领导在我失误的时候对我的教育,我也特殊庆幸自己能够遇到好的领导和好的同事,他们的关怀和包涵是我个人性阶段成长的重要因素,。在这里我特别要感谢总经理的包涵和理解,他们的批判和建议以让我磨练了自己的士气,也让我褪去了从前的可怕,能够勇往直前,在高压环境之下,让我变得更加的坚韧,自强。
虽然说现在工作成果上或许不尽人意,或许是由于方法不对或者是合路不对,但是我从来不会由于失败而找借口,只会为成功找出理由。我知道自己是属于慢热型的,行动虽然慢,但是不曾后退。不曾气馁,我信任通往成功道路正在我的前方。在去年10月份到今年1月份期间,是我在项目组担当策划助理的职位,主要负责关心策划精力,争论制定各项目的营销策划方案,拟定广告方案,并且和开发商交接,组织实施。由于人员不到位。在这期间我还负责项目内部的日常管理工作,统筹项目的销售管理,指导,监督下属的销售执行。
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定期分析销售信息和客户反馈状况,向上级领导供应营销策略支持。组织策划和指导实施项目开盘前后全部的促销活动在今年2月份荣升为营销主管,负责开展项目和各项管理工作,现在就任职以来五个月的状况进行简洁的回顾总结。首先是协调沟通,管理监督工作。这是加强基础管理,制造好良好的工作环境,要加强服务,树立好良好的工作氛围。变被动为主动。
员工工作总结4
光阴似箭,日月如梭,不知不觉已经来到公司工作三个月了,在这三个月里我作为一名电厂检修工作人员,以饱满的工作热忱,努力学****专业技术学问,严格遵守各项规章制度,虚心求教,团结同事,不断提高工作力气,干好本职工作,现将这三个月的工作加以总结:在此期间,在各位领导和同事的指导及关怀下,我认真学****设备修理技术的理论学问,并生疏和把握对运行设备的特殊、事故的推断和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中,上级领导的亲切关怀和工作同事的热忱关怀,让我的工作力气快速成长、成熟起来,成为一名合格的检修人员。以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学****尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的熟识,在事业上,我用心追求着自己的幻想,挥洒青春的汗水。在工作中总结起来主要有以下几点:
一、正确的工作态度
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近年来,随着电力科技的飞速进展,要求员工全面进展,各方面都具备较高的素养。为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学****不断增加爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学****全面学****作为人生的一大乐趣,利用业余时间学****相关专业学问,并通过在网上的学****来完善自己的学问储备,力把自己培育成适应企业需要的一专多能的复合型人才。
参加工作以来在设备检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作方案。要求自己怎样做能把握全面的业务学问,怎样做能发挥好自己把握的技能学问,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。
二、良好地工作作风及娴熟的修理技能
今年8月,我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上,利用一切可以利用的时间,全面细致的整理各项设备的备品备件,在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护保养事项,帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能,现在设备备件已经统计和回收了一半,在以后的"设备备件统计和回收中也会更加的得心应手,定不会叫领导无望。
三、良好的团队合作精神
在现代的工作环境中具有团队意识是特殊重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的特殊好。在工作中除了相互学****外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出方法、想方法。

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