文档介绍：该【社会保险管理办法 】是由【江湖故人】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【社会保险管理办法 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。社会保险管理办法
1总则
1。1为了维护员工享受社会保险的合法权益,明确企业与员工必须
依法参加社会保险并履行缴费义务,依据有关法律法规,结合公司情
况,特制订本办法.
1。2本办法社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、大病医
疗保险、失业保险、工伤保险、职工生育保险。凡与公司签订劳动合
同的员工自次月起参保。
1。3本办法适用于公司各单位。
2社会保险的缴费
2。1缴费基数的确定
社会保险的缴费基数是一致的。缴费基数由公司每年末同意调
整,并经员工本人签字确认,然后报市社会保障部门作为员工下年度
的社会保险缴费基数.
员工缴费基数若高于陕西省上年度在岗职工月平均工资300%的,
以300%作为缴费基数;员工缴费基数若低于陕西省上年度在岗职工
月平均工资60%的,以60%作为缴费基数。
新员工缴费基数的确定参见公司人《事管理制度》.
、基本医疗保险、大病医疗保险、失业保险四项缴
费费用由企业和员工个人共同负担,具体缴费比例为:
基本养老保险基本医疗保险大病医疗保险失业保险
企业20%6%%
个人8%2%3元1%
2。3工伤保险和职工生育保险缴费费用全部由企业承担,员工个人
不缴费。工伤保险的缴费比例为1%,职工生育保险的缴费比例为0。
6%。
2。4申报与缴纳
社会保险缴费由人力资源部负责向社保部门申报,财务部负责筹
集和缴纳,其中员工个人的缴纳部分由财务部在员工当月工资中代扣
代缴.
员工退休(职)后停止缴纳各项社会保险费用.
3个人账户的管理:基本养老保险、基本医疗保险和失业保险建立个
人账户,大病医疗保险、工伤保险和职工生育保险不建立个人账户。
3。1基本养老保险
全省统一建立个人账户的起始时间为1996年1月1日,在此之
后参加基本养老保险的员工,
月31日以前个人已缴纳的基本养老保险费连同利息计入个人账户.
个人账户存储额只能用于本人养老,不得提前支取.
3。2基本医疗保险
基本医疗保险的个人账户以医疗IC卡作为依据,由员工本人保
管使用;每月由西安市医疗保险处根据员工年龄和个人缴费基数向医
疗IC卡自动划转。
个人账户划转比例如下:
基本医疗保险个人账户(占个人缴费基数比例)
45岁以下的(含45岁)2。5%
46岁以上的(含46岁)3%
退休人员4%
参加失业保险并履行缴费义务后即建立个人账户,目前个人账户
不划转资金。
4社会保险的转移:非因退休离开公司或调入公司的员工,应及时办
理社会保险关系的转移。社会保险转移主要是指基本的养老保险;其
它种类的保险均不办理转移,其保险责任随劳动关系的解除自动终
止,员工办理离厂手续时应将医疗保险证交公司人力资源部。
需要转出养老保险的员工,应向人力资源部提供接受养老保险关
系的单位;如果接受单位是异地的,还需提供接受单位名称、参保地
的社保机构名称、社保机构开户行名称以及银行账号;人力资源部负
责在西安市养老保险处为员工办理转移手续。
调入本公司的员工在办理入厂手续的同时将养老保险关系转入
公司。
5社会保险有关待遇
员工到达法定退休年龄时,将医疗保险证与1吋、2吋彩照各一
张交人力资源部;由人力资源部负责为员工办理退休申报;自西安市
劳动和社会保障局审批之日的次月起,员工享受退休待遇并领取社会
发放的养老金.
员工发生工伤或工伤旧病复发时,由安全管理部负责申报工伤认
定和劳动能力鉴定,并告知工伤员工在指定医院治疗;人力资源部负
责员工工伤保险待遇的申报。
劳动能力鉴定结论下达3日内,安全管理部负责收集《工伤认定
书》(原件)、《劳动能力鉴定书》(原件)、医疗费发票(原件)、门诊
病历(原件)、住院病历(原件)、住院费用清单、用药清单、出(入)
院证明、诊断证明、
工应配合提供申报工伤待遇的有关资料。
员工2004年1月1日前受到事故伤害或者患职病并业完成工伤
认定的,仍执行劳部发[1996]266号,《企业职工工伤保险试行办法》。
在职或退休员工,均按有关规定享受基本医疗和大病医疗保险;
若在外地发生住院医疗费用时,凭单据在职工医院医保科办理申请报
销等相关事宜。
5。4失业保险待遇
。1申领条件
应同时具备:参加失业保险满一年以上,并履行缴费义务;非本
人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求。
缴费年限领取期限
满1年不满2年的3个月
满2年不满3年的6个月
满3年不满4年的9个月
满4年不满5年的12个月
满5年不满10年的18个月
满10年以上的24个月
5。
符合申请条件的员工在终止或解除劳动合同之日起3日内,到人
力资源部办理失业保险申请手续;并应在终止或解除劳动合同之日起
60日内,持身份证、两张免冠照片以及解除劳动合同文件,到西安
市失业保险处办理失业登记手续.
5。5职工生育保险待遇:详见《职工生育保险实施办法》.
5。6员工死亡后个人账户的处理
员工死亡后,基本养老保险个人缴费部分依法由继承人按一下规
定办理继承:
(1)在职员工(含退养人员)死亡的,其个人缴费部分本息全
额继承。由其家属将死亡证明复印件、火化证明复印件、死者身份证
复印件、医疗保险证交人力资源部,由人力资源部负责办理缴费本息
的领取。
(2)离退休人员死亡的,其个人缴费部分本息的余额可以继承。
由其家属将死亡证明原件及复印件、火化证明复印件、死者身份证复
印件、医疗保险证、养老金银行销户证明等交公司离退休办,由人力
资源部负责办理缴费余额与丧葬费的领取。
5。6。2基本医疗保险
员工死亡后,医疗保险待遇终止。
6子公司社会保险管理办法
(含企业缴费和个
人缴费)暂由公司代缴,各子公司按公司财务部的有关规定将社会保
险费交公司财务部.
6。2在工作地缴纳社会保险的人员
此类人员所在子公司,应根据实际情况制定相应的社会保险管理
办法,但缴费基数应报公司人力资源部审批,原则上与公司同等条件
的员工比较,银河消防公司的不得超出公司的缴费基数;西安科技公
司的不得超出5%;宝凌公司的不得超出20%。
7附则
,按有关法律和规定执行。
,原司人字[2006]57号文件即行废止.
。