文档介绍：2010年12月广州
广东省公务员年度
统计工作培训
一、2010年公务员统计指标和填报要求
报表修订的背景
◆ 5个纲要
◆ 1个条例+11项规定
◆公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改
报表的主要修订内容
基层工作经历
竞争性选拔
考核、奖惩、申诉
警员职务序列
删繁就简、规范直观
报表修订的结果
修订后的公务员年度统计表,仍分为3套报表:《公务员统计表》、《参照公务员法管理的群团机关工作人员统计表》和《参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表》。
比较经过此次修订完善,3套报表共增加子表6张,新增指标177项、调整指标75项,删除指标18项。
报表修订后的内容结构
套表共分4个模块:
第一部分公务员数量变化情况统计
第二部分公务员队伍规模分布情况统计
第三部分公务员队伍基本情况统计
第四部分公务员管理工作进展情况统计
公务员统计工作的分工
各级党委组织部牵头,组织人事部门分工负责的工作机制;
地方组织部门:6类机关、参公群团、党委直属和部门所属参公事业;
地方人事部门:行政机关、政府直属和部门所属参公事业;
特别提示
。
特殊情况,如:已正式到单位任职,但人事关系、工资关系均未按照规定及时划转,仍长期在原单位的,应当由新单位负责统计,但需及时与其原单位做好沟通衔接,避免重复统计。
特别提示
如:省委常委兼市委书记,则由省委组织部按照省委常委职务统计;
再如:市委常委兼市公安局长,由市委组织部按照市委常委职务统计。
特别提示
、援疆、援青、对口支援、扶贫、挂职锻炼人员
由派出机关按其在派出机关所任职务统计。