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文档介绍：多措并举加强高技能人才队伍建设件
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多措并举加强高技能人才队伍建设
高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可或缺的重要力量,更是垦利县实现“东营重要增长极和辐射带动能力强的现代化主城区”发展战略的重要保证。截止2014年底,全县获得职业技能资格证书的劳动者30523人,其中高技能人才11546人(高级工10478人,技师956人,高级技师112人),%,拥有省市首席技师6人,东营市“有突出贡献技师”2人,黄河口首席技师36人。依托石化集团、万达集团技能人才优势,建立市级技师工作站2处。
近年来,根据上级关于加强人力资源能力建设,加快职业教育培训改革的总体要求,垦利县人力资源和社会保障局会同有关部门、单位对高技能人才培养工作进行了认真研究,并制定了相应的政策措施,多措并举加强高技能人才队伍建设。一是加大高技能人才培养力度。充分发挥垦利县职教中心和东营市技师学院等培养基地的重要作用,大力实施高技能人才振兴计划,积极引导企业与培训学校合作办学,以学校授课与企业顶岗实习结合的方式,通过课堂传授专业理论知识,生产实习车间和企业现场进行操作技能训练,为社会培养了大批的既掌握高超技艺、技能,又掌握现代科学知识
和前沿技术的技能加智能的复合型人才。二是建立了人才考核评价制度。开展了技师、高级技师评聘考核制度,建立了高技能人才的评价和考
核体系。运用与生产紧密结合的科学评价体系和考核办法,实行评聘分开、考评结合的社会化考核方式,拓宽了高技能人才的成长通道,特别是为帮助青年技能人才尽快成长奠定了基础。三是探索高技能人才与工资挂钩的激励制度。加强政策引导,提高待遇水平,努力推动高技能人才的合理使用。根据人才的职业资格和技术技能水平确定工作岗位,结