现场IE技术---稼 动 分 析.ppt

文档介绍：现场IE技术---稼动分析
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在工作中,我们常遇到这些问题:
1、车间里机器的稼动率实际到底是多少?
2、稼动率不能再提高了吗?
3、现场的宽裕率给多少最恰当?
4、如何把握每项作业的时间比率?
5、目前作业员、管理者的工作负荷如何?
解决以上问题,我们可以采用稼动分析法
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稼动分析的用途
1、了解人、设备的稼动状况
1)、了解有多少余裕
2)、改善作业分工,提高运转率
3)、研究是否需要增加设备或人员
4)、了解生产线作业的平衡状况
2、标准时间的制定
一、用途
二、方法
1、连续观测法 2、瞬间观测法---WS法
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连续观测法
连续观测法是----一名观测员观测一个事件(人、设
备等),用自始至终连续不断的进
行观测,然后求出其稼动状况的方
法。
一、定义
二、优点
可一目了然的了解事物(人、设备等)每
天的实际状况,有益于发现和研究其问题
点。
三、缺点
1、取样的速度慢。 2、成本高
稼动分析
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实例
想测出一台机器的稼动率状况?用什么方法呢?
大家首先想到是连续观测法:
稼动
非稼动
40分
105分
140分
25分
25分
25分
120分
总时间=480分
稼动率=
40+140+25+120
480
= 67%
观测结果如下:
稼动分析
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工作抽样---WS法
工作抽样也叫WS法,是对作业者、机器的工作状态
以任意时间间隔,瞬间地观测,以时间的构成比率统计
地把握工作内容的方法。
即工作抽样是根据观测时的抽样次数来推断发生
时间长短的一种方法。
工作抽样(Work Sampling)---
稼动率=发生率(P)=
活动项目被观测到的次数(X)
观测总次(N)
计算公式:
稼动分析
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工作抽样的优缺点
一、优点:
1、不需要计时装置
2、测量效率高,而经济(成本低)
3、应用范围广
4、应用灵活、方便
5、能确保观测结果的精度
二、缺点:
1、不能全面分解动作单元
2、观测时间和路线可能会被观测估出,造成数据失真
3、作业节奏不易考评
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工作抽样的用语
稼动分析
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相对精度S的参考值
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工作抽样实施程序
1、明确工作抽样的目的:
1)、明确为什么要进行工作抽样
2)、明确期待的精度
①信赖度:取95%时,那么信赖度系数t=2
②精度:相对精度S
参考相对精度S的参考值
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