文档介绍：人力资源管理规章制度 人事部 2012-04-03
人事部
自我介绍
姓名:朱万芹
职务:人事经理
手机号码:**********
邮箱:zhuwanqin@
公司规章制度
第一部分考勤制度
第二部分员工福利
第三部分组织结构图
第四部分岗位职责
第一部分考勤制度
考勤制度--上班时间
上班时间:上午:9:00-12:00
午休:12:00-13:00
下午:13:00-18:00
考勤制度----上班时间
公司实行六天工作制度,员工每周休息一天,休息时间可自行安排;可累计,不可提前使用,当年的休息时间到第二年2月底自动清零,有效期一年。
考勤制度--打卡制度
员工上下班不得迟到、早退或无故旷工,上下班严格执行打卡制度,严禁
代打卡,未打卡者每月考勤人员友情提醒两次,仍未打卡者第一次罚款5元,第二次罚款10元,第三次及以上则以休息半天累计。
考勤制度--迟到、早退
迟到、早退5-30分钟或请别人代打卡者,每次处以10元罚款,2次-5次30元一次,5次及以上50元一次,帮别人打卡者每次罚款50元,当月累计。
迟到、早退30分钟以上者算休息半天,当月累计。
考勤制度--休假
员工休假必须提前申请,填写休假申请单,1-2天须经部门经理签字同意,再通知行政,3天及以上须经总经理签字同意,再通知行政;
内勤(人事、行政、客服、仓管)人员休息1-2天由金春老师签字,三天及以上须经总经理签字同意,再通知行政。
考勤制度--休假
法定假日:元旦1天,春节3天,清明节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天;带薪休假。
考勤制度--病假
员工请病假须出示医院证明或相关病历;请病假需提前向部门经理申请,请假三天及以上须经总经理批准,然后交行政备档考核,如未批准自行休假者,当旷工处理。
病假半天不扣工资,超过一天者,扣薪半天,当月累计,连续超过半月者,扣发当月工资,当月累计。