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应聘人员面试评价表.doc

上传人:buhouhui915 2017/12/9 文件大小:313 KB

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应聘人员面试评价表.doc

文档介绍

文档介绍:应聘人员面试评价表
填表日期:2010年月日
应聘职位
应聘人
职位等级
预约时间
实到时间
评价项目
评分标准





1、礼仪风度(着装、坐姿、仪态等)
2、求职动机愿望
3、表现力、语言表达能力(沟通能力)
4、社交能力和人际关系
5、判断力、情绪稳定性
6、行动与协调能力、工作经验
7、责任心、纪律性
8、个人性格品质
9、专业技能学识
10、应变能力
11、自信心
12、工作热情、事业心
13、体力、精力情况
14、态度及工作抱负与公司工作目标是否相符
是□
否□
15、爱好是否符合职位要求
是□
否□
16、教育程度是否符合要求
是□
否□
17、气质、性格类型是否符合职位要求
是□
否□
18、工作意愿与公司要求是否一致
是□
否□
19、工作经历是否符合要求
是□
否□
20、要求待遇、工作条件是否符合公司情况
是□
否□
21、潜能在本公司能否有所发挥
是□
否□
22、综合素质是否符合职位要求
是□
否□
23、最快入职期限

24、可接受薪资水平
税前元/月
人力资源职业素养评价
□录用□储备备选□列入考虑范围□不予考虑
理由:根据上述基本素质测试综合考虑,做出如上决定。
签名:
用人部门专业能力面试意见
□录用□储备备选□列入考虑范围□不予考虑
理由:
签名:
董事长评语

北京住总正华开发建设集团有限公司
——住总正华集团
Beijing
企业标志释义 Interpretation of the logo
一、标志以住总正华集团的“正”字为基础造型,美观大气、简捷易识别。
二、“正”字充分的体现出集团的社会责任感,同时标志以立体为构图体现出集团的可靠、诚
信。并采用红色和银灰为主色,使标志的视觉效果达到最佳。
“正”在我国有着很深的历史文化,所以更加代表了集团的社会价值及经营理念:公证、
可靠、诚信、信用、稳定。
公司简介 Introduction

北京住总正华集团成立于1998年,理念——“资本社会化、公司专业化、经理职业化、协助一体化”,集团旗下拥有:
北京正华永兴房地产开发有限公司
北京正华永旺房地产开发有限公司
北京正华永嘉房地产开发有限公司
北京正华世纪房地产开发有限公司
北京正华混凝土有限责任公司
北京正华天禧建筑装饰工程有限公司
北京正华天泰物业管理有限责任公司
北京天宏芳苑企业管理有限公司
北京正华佳宇商城有限公司
北京城市青年酒店开发有限公司等多家单位和企业。

集团总公司是北京市建委改制样板企业,,资信等级AAA级,国家“守信企业”,具有房地产二级开发资质、国家房屋建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质、物业管理资质。集团1999年至2010年,获8项市级优质工程奖、12项市级结构长城杯金奖、2项市级建筑长城杯银奖。
集团先后开发了华芳嘉园小区,政华家园、政馨家园、政泰家园及政怡家园、贾家花园等80余万平米。目前在施项目有:顺义永欣嘉园(两限房项目),正华·红衫一品(包括商品房和商业地产),北蜂窝项目和贾家花园商业项目。