1 :导致培训重要的因素有 1.技术进步 2.学习型组织 3.团队工作 4.组织重组 5.参与管理答案为: 123452 :我国...
页数:10页|格式:doc下载文档
工商管理英语学院:经济管理学院班级:工商管理 112 姓名:谢清敏学号: 201100634202 指导教师:邵芳公共部门人...
页数:22页|格式:doc下载文档
1 人资工作名词解释 2 目录一、人力资源规划..............................................................
页数:25页|格式:doc下载文档
1 一概念 l 公共行政与公共管理( p3) ★★公共行政(public administration)l 描政府特别是执行机关为公众提...
页数:9页|格式:doc下载文档
一、名词解释(每小题 3分,共 12分) 1.人力资源成本 2.职务分析 3.招聘 4.职业生涯二、混合选择题(每小题 2分...
页数:15页|格式:doc下载文档
.页眉. .页脚. 工商管理英语学院:经济管理学院班级:工商管理 112 姓名:谢清敏学号: 201100634202 指导教师:...
页数:22页|格式:doc下载文档
电大《公共部门人力资源管理》复习指导之名词解释题.doc.doc
电大《公共部门人力资源管理》复习指导之名词解释题: 名词解释(54) 三、名词解释 1 、人力资源: 2 、人力资...
页数:6页|格式:doc下载文档
.页眉. .页脚. 公共部门人力资源管理 03 任务_0001 试卷总分: 100 测试时间: 0 不定项选择题判断题一、不定...
页数:152页|格式:doc下载文档
...工商管理英语学院:经济管理学院班级:工商管理112姓名:谢清敏学号:201100634202指导教师:邵芳来源数据库:...
页数:22页|格式:doc下载文档
公共部门人力资源管理名词解释1、人力资源是指一个国家或地区在一定时期内,能够推动整个国民经济和社会发展...
页数:49页|格式:doc下载文档
作业名称:公共部门人力资源管理1-7(1)作业总分:100??通过分数:60起止时间: 2011-10-10 至 2011-11-10 23:59...
页数:7页|格式:doc下载文档