集团内部员工推荐奖励制度1.doc

集团内部员工推荐奖励制度 1.0目的为了提高内部推荐的积极性,拓宽本公司人才引进渠道,及时、快速收集相关人...

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员工奖励单.doc

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旅游奖励制度.doc

旅游奖励制度目标:为调动员工的工作积极性,丰富员工的生活,增加员工和家人的相聚机会,提高工作效益和经济效...

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项目奖励制度.doc

肁项目立项及项目奖金管理办法一、总则公司以项目的方式开展一些阶段性的工作,项目管理、项目研发是公司重要...

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员工奖惩制度.docx

金丰(晋江)染整有限公司文件编号JF-HR-03#版次A/1奖惩管理制度(讨论搞)页码共4页生效日期2013年05月01日总则...

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员工内部推荐奖励制度1.doc

内部推荐奖励制度一、目的:为了拓宽公司普工招聘渠道,进一步满足公司生产一线的用人需求,鼓励在职员工利用自...

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员工内部推荐奖励制度.doc

员工内部推荐奖励制度一、目的:为了拓宽公司人才引进渠道,增强专业人才的招聘力度,鼓励在职员工利用自己的社...

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创新激励奖励制度.docx

企业创新激励奖励制度第一章 总则第一条为了进一步鼓励技术创新,激发员工的创新潜能,提高企业竞争力,促进企...

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员工奖罚激励制度.doc

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员工奖惩制度.doc

通告为了加强生产部门员工的日常绩效认定,规范公司内部规章制度。奖励先进,惩罚落后,调动生产部门员工的工作...

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茶楼员工福利、奖励制度.doc

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项目奖励制度.doc

螂蚆薄项目立项及项目奖金管理办法一、总则公司以项目的方式开展一些阶段性的工作,项目管理、项目研发是公司...

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研发人员绩效考核奖励制度.doc

研发人员绩效考核与激励办法随着市场竞争的日趋激烈,现代企业对研发活动越来越重视。对研发人员实施科学、合...

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公司员工奖惩激励考核制度.doc

葿公司员工奖惩激励考核制度膅????第一条:为维护公司的劳动纪律和各项制度,保障公司各项工作的正常进行,激励...

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XX集团员工奖励管理制度（试行）.doc

膀新奥集团员工奖励管理制度莅(试行)蚅膄1目的芈1.1为具体贯彻落实《新奥企业纲领》人事政策,实现员工奖励的...

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员工内部推荐奖励机制.docx

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse芃羃蝿员工内部推荐奖励机制芁莇莆总则芆肃膄此制度仅适用...

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员工奖惩制度.doc

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43反恐奖励制度.doc

德曼妮时装(深圳)有限公司反恐奖励制度目的为了不断提升公司安全环境,提高员工反恐意识,对积极参与反恐知识...

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员工奖罚激励制度.doc

员工激励奖罚制度总则1.1?为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励...

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企业奖励工作制度.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..企业奖励工作制度冃的本制度根据员工薪资奖励福利制度...

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员工奖罚激励制度.doc

员工激励奖罚制度总则1.1?为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励...

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教师奖励制度.doc

教师奖励制度

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员工奖励和惩罚制度.doc

员工奖励和惩罚制度

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公司奖励制度.doc

公司奖励制度

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员工奖惩制度.doc

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员工奖惩制度.doc

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xx员工奖励制度.doc

1、连带销售奖:个人接待的顾客一次性购买2件商品(含小件,特价8折以下商品除外)奖励2元,顾客一次性购买3件商...

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公务员奖励制度问题.doc

公务员奖励制度问题

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员工激励制度.doc

1。原则之一:激励要因人而异由于激励取决于内因,是员工的主观感受,所以,激励要因人而异。在制定和实施激励政...

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员工奖惩制度.doc

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班级奖励制度.doc

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分公司员工奖励制度856.doc

分公司员工奖励制度目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。二、奖励涉及对象:分公司...

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员工奖惩激励考核制度.docx

员工奖惩激励考核制度第一条为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公司...

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员工奖奖励及惩管理制度.docx

员工奖奖励及惩管理制度第一章总则第1条目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性...

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公司员工奖惩激励考核制度.docx

公司员工奖惩激励考核制度第一条:为维护公司的劳动纪律和各项制度,保障公司各项工作的正常进行,激励员工的敬...

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公司员工奖励制度.docx

公司员工奖励制度一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。二、奖励涉及对象:公司...

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施工现场奖励处罚制度.doc

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员工奖励处罚管理制度.doc

目的为规范公司管理,营造以人为本的企业文化,同时规范员工行为,维护公司办公秩序,特制定本制度。适用对象本...

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员工奖惩制度范本 公司员工奖惩制度范本.doc

员工奖惩制度范本_公司员工奖惩制度范本

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员工内部推荐奖励机制.docx

员工内部推荐奖励机制总则此制度仅适用于公司全体在职员工(人力资源部员工除外)二、目的为了进一步调动公司...

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销售部员工月度奖励.docx

**********有限公司销售部员工激励办法目的为激发员工的工作热情,提高工作效率,实现销售能力最大化,本着多劳...

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学生会奖励制度.doc

学生会奖励制度办公室一、办公达人1、违反校规校纪,受过校、二级学院纪律处分者不予评选。2、必须经过部门民...

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幼儿园工资及奖励制度.doc

幼儿园工资及奖励制度工资制度:1、工资构成:岗位工资+工龄工资+素质工资+绩效考核2、岗位工资:月工资900元+...

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安全工作奖励制度.doc

抚宁县曹东庄中学安全工作奖惩制度安全工作无小事,安全责任重于泰山。为使我校安全工作落到实处,提高广大教...

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员工奖励管理制度.doc

员工奖励管理制度第一条、目的:为充分调动全体员工的积极性,表彰和激励先进,激发员工潜能。凡公司员工长期努...

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员工创新奖励制度.doc

员工创新奖励制度1.目的为启发全体员工之想象力,以集结个人之智慧与经验,提出有利于本公司经营管理、生产改...

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公司员工奖惩激励考核制度.doc

公司员工奖惩激励考核制度第一条:为维护公司的劳动纪律和各项制度,保障公司各项工作的正常进行,激励员工的敬...

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公司员工奖励制度.doc

公司员工奖励制度一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。二、奖励涉及对象:公司...

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企业员工奖惩激励考核制度.doc

企业员工奖惩激励考核制度第一条为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及...

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员工管理——奖金激励管理制度.doc

奖金激励管理制度奖金是现代公司激励员工地最常用也是最重要地方法奖金激励本质上是一种物质激励有利也有弊...

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公司员工奖惩激励考核制度.doc

公司员工奖惩激励考核制度????第一条:为维护公司地劳动纪律和各项制度,保障公司各项工作地正常进行,激励员工...

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工作绩效奖励制度奖金激励制度工.doc

工作绩效奖励制度(20XX年9月19日第一届教代会第十次会议审议通过)一、学校对管理育人、教育教学育人和服务育...

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班级奖励制度.doc

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员工奖惩制度.doc

员工奖惩制度第一条为保障公司各项制度的执行,促进公司全体员工奋发上进,特制定本细则。第二条本公司员工之...

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员工激励制度.doc

1.总则1.1为了吸引和保留骨干员工,激发各级员工的工作热情,提高员工的满意度与忠诚度,进而提高企业的核心竞...

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员工奖罚制度.doc

1.目的规范奖罚标准,确保奖罚适度合理。2.适用范围公司全体员工3.职责3.1董事长1)批准业务主办职级以上人员...

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奖励制度.pptx

奖点制度奖项奖励对象奖励点数课堂表现奖课堂表现优异的学生,教师根据课堂纪律、课堂专注度、课堂积极性、学...

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通讯稿奖励制度.doc

公司稿件规定及奖励制度目的:为了更好地配合公司的企业文化宣传以及更好地增强员工的凝聚力,便于员工及时了...

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员工内部推荐制及奖励.docx

禧福集团?上海君庭置业有限公司员工内部推荐制度及奖励标准一、目的为了进一步调动公司内部员工队伍的人脉优...

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研发人员专利考核奖励制度.doc

为促进企业技术创新工作开展,奖励职务发明人和优秀专利工作者为企业获取自主知识产权及工艺改进等科技研发所...

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德育科研工作奖励制度.doc

温宿县克孜勒镇中学德育科研工作奖励制度温宿县克孜勒镇中学2010年9月1日温宿县克孜勒镇中学德育科研工作奖...

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企业奖励制度.doc

第一条范围凡本公司员工长期努力工作,促进了公司业务发展或做出特别贡献者,均依照本制度予以奖励。第二条奖...

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科研奖励制度.ppt

第九组演讲:刘泽成员:刘通刘泽宋晔陈琛张弛郭志李泽曦左伟亮梅阉雏浪壤戏趴烈侄蛀良座弹瑞蛙房参祟苗同沏侠...

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科学奖励制度2.ppt

科学奖励制度一项事业不被人尊崇就不会兴旺,这是不足为奇的。衬中侨执驻识刘醉诵边修培讣败摩坍圾陀懦梨灌置...

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XX奖惩制度 公司员工奖罚制度.docx

XX奖惩制度公司员工奖罚制度奖惩制度,是国家行政机关对所属机关和公务人员依法进行奖励或惩罚,以强化人事行...

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员工奖罚制度.doc

员工奖惩管理办法(一)公司将对符合下列条件的员工给予奖励:1.???对舞弊危害公司权益之事,大胆检举或制止,使...

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奖励制度.xls

奖励评比表奖项名称奖励人数奖励标准奖项的考核时间销售冠军一名以每月销售额最高者获得。每周、月最佳进步...

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员工激励制度.doc

员工激励制度第一部分总则第一条目的为充分调动公司全体员工的工作积极性、创造性,发挥员工智慧和才能,塑造...

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研发人员绩效考核奖励制度.doc

研发人员绩效考核奖励制度第一条目的为更好地完善公司项目管理和研发部门内部管理机制,保证研发项目的按期、...

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常工院奖励制度.doc

常工院奖励制度.txt跌倒了,爬起来再哭~~~低调!才是最牛B的炫耀!!不吃饱哪有力气减肥啊?真不好意思,让您贱笑...

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创新激励奖励制度.doc

企业创新激励奖励制度第一章总则第一条为了进一步鼓励技术创新,激发员工的创新潜能,提高企业竞争力,促进企业...

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员工激励制度.doc

《员工激励制度》试行方案8.1总则8.1.1目的:为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性...

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服装厂员工奖励制度.doc

服装厂员工奖励制度

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研发人员绩效考核奖励制度.doc

西双版纳佛鑫药业有限公司研发人员绩效考核与激励办法随着市场竞争的日趋激烈,现代公司对研发活动越来越重视...

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员工奖惩制度.doc

江西嘉拓智能设备有限公司JiangxiKatopIntelligentDeviceCo,.LTd员工奖罚管理制度文件编号KT-WI-XZ-017所属...

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驾校教练员奖励制度.doc

驾校教练员奖励制度

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茶楼员工福利、奖励制度.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..伺泅妇梅鲁铅搞感裤写矛柜秧饱倦靴桥殃膝偶申留烁铺绰...

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服装店员工薪资奖励制度.docx

服装店员工薪资奖励制度服装店铺管理很重要,除了自身店铺的装修、店员培训、品牌影响力之外,店员的薪资制度...

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加班奖励制度.doc

加班奖励制度

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优秀学生奖励制度 优秀学生奖励制度办法.doc

优秀学生奖励制度_优秀学生奖励制度办法

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销售激励奖励制度.doc

销售激励奖励制度

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倒奖励制度,作文.doc

倒奖励制度,作文篇一:2016南通一模作文评分细则及阅卷总结2016南通一模作文审题立意、阅卷总结及标杆作文作...

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集团员工奖励及违纪处罚制度.docx

第一部分:集团员工奖励及违纪处罚制度第一章奖励制度一、对有下列突出表现的员工,集团将根据先进事迹和突出...

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通讯报道奖励工作制度.doc

通讯报道奖励工作制度

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新员工奖励制度.doc

新员工奖励制度1、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励...

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学生奖励制度.doc

学生奖励制度

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外宣工作奖励制度.doc

外宣工作奖励制度导读:就爱阅读网友为您分享以下“外宣工作奖励制度”资讯,希望对您有所帮助,的支持!外宣工...

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员工奖励制度范本.doc

员工奖励制度范本

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师生奖励制度.doc

甸民小学关于教师教学质量奖惩方案(2010——2011学年度)一、教师教学质量根据曲江中心校抽考或统考成绩进行...

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研发人员绩效考核奖励制度.doc

西双版纳佛鑫药业有限公司研发人员绩效考核与激励办法随着市场竞争的日趋激烈,现代公司对研发活动越来越重视...

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员工激励制度.doc

员工激励制度第一部分总则第一条目的为充分调动公司全体员工的工作积极性、创造性,发挥员工智慧和才能,塑造...

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员工奖惩制度.docx

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..员工奖惩制度第一条总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工...

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员工奖励制度.doc

员工奖励制度员工奖励制度(一) 第一章宗旨第一条为了严肃厂规厂纪,确保公司各项规章制度能顺利执行,特制定本...

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员工内部推荐制度及奖励.docx

禧福集团?上海君庭置业有限公司员工内部推荐制度及奖励标准一、目的为了进一步调动公司内部员工队伍的人脉优...

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研发人员绩效考核奖励制度.doc

西双版纳佛鑫药业有限公司研发人员绩效考核与激励办法随着市场竞争的日趋激烈,现代公司对研发活动越来越重视...

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优秀的店长善用奖惩制度激励员工.doc

店长在经营管理中,要想激发员工的积极性,就必须善用各种奖惩制度。奖惩分明是有效管理的重要准则。凡是在企...

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公司员工奖励制度.doc

一、总则1.1目的:为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率和经济效益;为了明确奖惩...

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奖励制度.pptx

奖点制度奖项奖励对象奖励点数课堂表现奖课堂表现优异的学生,教师根据课堂纪律、课堂专注度、课堂积极性、学...

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员工奖罚制度.doc

员工奖罚制度第一条为严明纪律,奖励先进,鞭策落后,充分调动员工积极性,制定本制度。第二条对员工的奖惩实行...

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奖励制度 (2).doc

2、工作时间私自串岗、脱岗5分.造成工作脱节者20分。3、不服从领导安排。顶撞上级领导(按情节轻重)轻者扣分...

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