文档介绍：综合计划岗位说明书
岗位名称
综合计划
岗位编号
JH-04
所在部门
发展计划部
岗位定员
1
直接上级
发展计划部经理
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职:具体负责年度固定资产投资计划和零星固定资产投资计划的编制、零星工程及零星采购工作及供应商管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:具体负责年度固定资产投资计划、零星固定资产投资计划及零星砍块计划的编制与下达
工作时间百分比:25%
工作
任务
根据规划情况具体负责编制年度固定资产投资计划
上报集团公司计划情况,并根据集团公司批复意见细化年度固定资产投资计划
根据项目进展情况下达固定资产投资计划
分析固定资产投资效益
具体负责编制每季度零星固定资产投资计划、零星砍块计划经批准后下达
职
责
二
职责表述:具体负责零星工程及零星采购工作
工作时间百分比:50 %
工作
任务
组织编制零星固定资产投资计划、零星砍块计划经批准后下达
具体负责组织零星工程的招投标、合同谈判、签约及工程监督检查工作
具体负责零星采购的招投标及采购工作
职
责
三
职责表述:具体负责供应商管理工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
具体负责组织新供应商的考察及评价工作
具体组织物资及供应商等级评定工作
具体负责供应商档案的建立健全工作
职责四
职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时间百分比: 10%
权力:
在权限范围内,有代表发展计划部与外检相关部门联络的权力
对下一年度计划和公司相关指标的制定有建议权
对零星及砍块资金执行单位的检查权
工作协作关系:
内部协调关系
省公司所有职能部门,地市分公司计划建设、网络和市场部门
外部协调