文档介绍:该【论企业并购中职工权益的法律保护的开题报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【论企业并购中职工权益的法律保护的开题报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。论企业并购中职工权益的法律保护的开题报告一、研究背景及意义企业并购是指一家公司通过收购、兼并其他公司的股权或企业实体,以实现规模的扩张、资源的整合和效益的提高。随着市场经济的发展和全球化的加速,企业并购已成为企业发展战略的一种重要手段,不仅可以扩大企业影响力,还可以利用被收购方的技术、产品、客户等资源来提高企业的竞争力。然而,企业并购在实施过程中,除了需要考虑市场环境、财务风险等因素外,也需要关注企业在并购过程中的社会责任和法律义务,其中职工权益保护是其中之一。在企业并购中,原公司的职工可能会因为合并、重组、裁员等行为受到影响,而这些影响往往会对职工的生计、社会地位、法律权益等方面产生负面影响。因此,探究企业并购中职工权益保护的法律保护问题,有重要的现实意义和科学意义。二、研究内容和方法本研究将以企业并购中职工权益保护的法律保护为研究对象,主要探究如下问题:。。。。本研究采用文献等资料法、案例分析法、调查问卷法等方法进行研究,全面掌握企业并购中职工权益保护的法律保护问题,并为职工权益保护提供科学的建议和经验借鉴。三、研究意义本研究对于完善企业并购中的职工权益保护体系、促进企业和谐发展、加强社会公平正义具有一定的现实意义。同时,对于推进法律保护制度的完善和实践有积极的科学意义。