文档介绍：三比三争活动存在问题
三比三争活动存在问题,下面聘才本人为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!
三比三争活动存在问题
日前,按照市委部署要求,市委组织部制定《关于在“两学一做”学习教育中开展党员亮身份树形象“三比三争”活动的通知》(以下简称《通知》),在全市各级党组织中开展以“比党性争先进、比作为争贡献、比业绩争一流”为主题的党员亮身份树形象“三比三争”活动,引导党员立足岗位作贡献,为建设“强富美高”新南京建功立业。
“三比三争”活动是推进学习教育的有效载体和抓手,将贯穿学习教育始终。“比党性争先进”,主要是引导党员加强党性修养、坚定理想信念、增强宗旨意识、强化纪律观念,充分发挥先锋模范作用;“比作为争贡献”,主要是引导党员勇于担当主动作为、敢于创新善于作为、乐于奉献扎实作为,为新南京建设多作贡献;“比业绩争一流”,主要是引导党员提升工作标杆、不断争先进位、创造优良业绩,推动各项工作走在最前列、当好排头兵。
《通知》要求,广大党员要紧扣“五查摆五解决五强化”,农村党员重点在带领群众致富、维护和谐稳定、弘扬文明新风等方面作出表率;社区党员重点在构建和谐社区、文明城市创建、开展志愿服务等方面作出表率;机关党员重点在履行岗位职责、改进工作作风、密切联系群众等方面作出表率;国有企业党员重点在推动技术创新、深化国企改革、建设清廉国企等方面作出表率;非公有制企业党员重点在完成生产任务、建设企业文化、构建和谐劳资关系等方面作出表率;事业单位党员重点在敬业修德、改进服务水平、创新服务方式等方面作出表率;社会组织党员重点在增强社会公信力、联系群众服务社会等方面作出表率;离退休党员重点在弘扬优良传统、积极发挥余热等方面作出表率。
处级以上党员领导干部要紧扣“七查摆七解决七强化”,对照好干部标准和“三严三实”要求,对照市委“三强两好”要求,带头树立和落实新发展理念,抓好全市供给侧结构性改革“1+5+3+3”系列文件的贯彻落实;带头从严落实管党治党责任,强化“一岗双责”,把全面从严治党部署要求落实到位;带头参加学习教育,发挥好“关键少数”作用,示范和带动最大多数。
《通知》明确了开展“三比三争”活动的具体措施:一是深入学习讨论,认真对标找差。组织广大党员立足岗位职责和自身实际,围绕“‘三比三争’比什么、缺在哪、怎么争”开展讨论,进一步增强参加学习教育的思想自觉和行动自觉。按照党章党规要求,对照先辈先进精神和“四讲四有”合格党员标准,深入查找存在的问题和不足,反思剖析原因,进一步明确努力方向。二是立足岗位实际,突出争先创优。在机关事业单位,把转变作风、爱岗敬业作为重点,推进结对村(社区)党组织全覆盖、万名党员干部帮万家、在职党员进社区等活动,在服务基层群众中反思和整改问题。在村、社区,开展党员设岗定责和承诺践诺等活动,通过公开承诺、认真践诺、民主评诺,在带民致富、服务群众、促进和谐等方面彰显先进。在国有企业和非公有制企业、社会组织,开展“党员示范岗”创建和“党员责任区”挂牌等活动,营造立足岗位做标兵、争先创优当先锋的良好氛围。在窗口单位和服务行业,开展党员挂牌上岗、业务技能竞赛和服务标兵评选等活动,邀请群众监督评判,不断增强服务意识、改进服务作风、提高服务水平。三是坚持典型带动,激发比争动力。通过组织参观“弘扬雨花英烈精神、做合格党员”专题展、开展党性教育专题授课、阅读红色书籍等形式,向先烈先辈学习,汲取精神力量。开展“繁星—党员微故事”征集活动,通过网络、报刊、电视等方式,全面展示全市各行各业特别是基层一线党员的先进事迹。结合纪念建党95周年开展评比表彰,为党员比学赶超提供鲜活样本,让党员学有榜样,做有动力。四是坚持边查边改,认真开展评议。对照“三比三争”要求,组织全体党员制定问题清单、整改清单,通过改好具体问题,做好具体实事,让群众感受到变化。把参加“三比三争”活动情况和问题整改情况作为民主评议党员的重要内容,采取个人自评、党员互评、民主测评和组织评定等方式,肯定成绩、点出不足,点中关键、评出干劲。五是健全完善机制,强化制度执行。建立健全党支部工作“8+X”制度体系,通过党务公开栏、微信平台等形式,公开“三会一课”、统一活动日、组织生活会等基本制度,将制度执行情况纳入基层党建述职评议考核内容,推动党支部工作制度化规范化。
《通知》要求,各区各部门各单位党委(党组)要把“三比三争”活动作为推动学习教育的有效抓手,主要负责同志要认真谋划推进,加强督促检查。党支部书记要按照《党支部书记“两学一做”学习教育职责任务清单》要求,把“三比三争”要求落实到每个支部、每名党员。要加强分类指导,区别领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况和不同类型党组织的特点,有针对性地细化目标、创设载体、开展活动。要把争做“四讲四有”合格