奖金分配制度 (2).doc

文档介绍：奖金分配制度
佣金9%~27%
净营业额佣金收入
2500 9% 225
7500 12% 865
15000 15% 2250
30000 18% 5400
50000 21% 10500
87500 24% 21000
125000 27% 33750
分档次记奖、多劳多得
分配方法:先发后来者,再发先来者,保证后来者的利益不受侵犯
市场开拓经费
例:1、你——6000 销售佣金:6000×9%=540
A 6000
2、你 B 6000
6000 C 6000
D 6000
A、B、C、D销售佣金:6000×9%=540
你:销售佣金:6000×9%=540
你的市场开拓经费:30000×18%-6000×9%×5=2700
6000
你的收入540+2700=3240
6000
6000
6000
6000
6000
6000
6000
超越性
A 6000
B
6000
C6000
你
6000
A、市场开拓经费54000×21%—6000×9%×9=6480
销售拥金:540
A的收入:6480+540=7020
你:市场开拓经费:72000×21%—54000×21%—6000×9%×3=2160
销售拥金:540
你的收入:540+2160=2700
A的收入比你高:实现了超越
A 6000
B 6000
C 6000
D 6000
保障性
你
销售拥金:0
你的市场开拓经费:24000×15%—6000×9%×4=1440
A 30000
B 30000
C 30000
D 30000
一年后:
你
销售拥金:0
你的市场开拓经费:120000×24%—30000×18%×4=7200
在家休息一年,公司没有你的工资,反而在涨你的工资。
三、永久性领导奖:4%:125000×4%=5000
1个月×125000营业额:营销助理
6个月×125000营业额:高级营销主任(DD)
你————————A 125000
安利
做到DD是安利里的另一个里程碑,可以享受15-20万元的年薪。
免费的海外旅游,并可以将待遇世袭继承给后代。
A DD
四、红宝石奖金:2% B 60000
C 60000
D 60000
E 60000
领取资格:小部门当月净营业额达到25万元以上的业绩。
1、4%的领导奖:125000×4%=5000
2、市场开拓经费:240000×27%-60000×21%×4=14400
3、2%红宝石奖金:250000×2%=5000
总收入:5000+14400+5000=24400
五、明珠奖金:1%
领取资格:三个部门在同一个月达到125000元125000元以上。
A(125000)——A1——A2(125000)——A10(125000元)
你 B(125000)——B1—— B2(125000)——B10(125000元)
C(125000)——C1——C2(125000)—— C10(125000元)
4%的领导奖:5000×3=15000
明珠奖金1%