文档介绍：新形势下煤炭企业工会发挥组织职能的思考
基层工会在企业与职工之间扮演着一个十分重要的角色,只有准确定位,“双向”渗透,才能搭建企业与职工之间有效沟通的桥梁,促进企业和职工的协调发展。本文通过立足维护职工整体利益增强影响、重点解决职工实际困难体现救助、突出维护职工民主权利开展维权三个方面的论述,就新形势下,煤炭企业工会发挥用提出了新的思考。
党的十八大报告明确指出:支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益。
基层工会是工会全部工作和战斗力的基础,是工会组织密切联系职工群众,开展工会各项工作的承载者和实践者,工会的各项工作任务都要通过工会基层组织来落实,工会的作用最终要通过工会基层组织来体现。
企业工会组织作为企业职工合法权益的代表者和维护者,在构建和谐劳动关系、促进企业科学发展方面发挥着重要作用。在新的历史时期,煤炭企业工会组织如何推进工会工作的新局面,从而努力把煤炭建设搞得更好,把维护职工合法权益落到实处。
一、立足维护职工整体利益增强影响
企业是职工赖以生存的根本,企业发展直接关系到职工的根本利益。
随着社会经济的不断发展,对能源需求的不断增大,煤炭企业在发展过程中也面临越来越多的具体情况。企业需要提升上档,职工也需要增强素质,来自外部的种种压力,迫切需要各级工会提供更多的帮助和服务。
一是要不断提升队伍素质。要充分认识新形势下提高职工整体素质的重要性,把它摆到更加突出的位置上来。通过工会平台,以组织开展创建学习型班组、学习型家庭、争当学习型职工为契机,全面提升职工的综合素质。通过演讲赛、知识竞赛、安全教育、各种培训等活动,使职工树立了终身学习、全员学习、团队学习的理念,形成整个企业持续学习的浓厚氛围,实现学习工作化和工作学习化的统一, 在互动学和实践能力;通过开展技术培训、岗位练兵、技术比赛、自学成才等多种形式的活动,用新思想、新技术强健头脑、全面提升职工队伍的学习力、文化力、创造力和竞争力,使职工干在岗位,学在岗位,练在岗位,奉献在岗位,成为复合型智能型职工。
二是要促进企业全面发展。要通过建立健全工会组织,制定完善工会制度,发挥工会职能作用,在开展活动中,促进工会在生产规模、经济效益、社会责任等方面的进一步拓展。工会要与企业行政一起,有计划、有重点地开展了科技创新、技术改造、小改小革、现代化管理成果和合理化建议活动,形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,把蕴藏在广大职工中的创造力最大限度的转化为现实生产力,进而促进企业的全面发展。
三是要增强职工的身心素质。煤炭企业队伍比较庞大,人员组成复杂,工作压力大。工会要把开展形式多样、丰富多彩的各项文体活动作为工会工作的重要内容,作为增强职工凝聚力的重要举措,作为缓解职工工作压力的有效方法。可以通过成立摄影、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、文学写作等多个兴趣小组,并给予一定的活动经费补贴,经常开展活动,在丰富职工的文体生活的基础上,增强职工体质,陶冶职工的情操,释放职工紧张的工作压力,同时进一步增强企业的凝聚力。
二、重点解决职工实际困难体现救助
职工利益无小事。把职工群众所需要解决的点点滴滴小问题落实好、解决好、解答好,必然会起到最好的效果。关心职工生活,稳定职工队伍,增强广大职工的主人翁责任感,职工一定