文档介绍：如何加强新形势下国有企业纪检监察队伍建设
妞对新形势,怎样为国有企业健康发展保驾护航,纪检监察
工作面临着新的挑战,如何加强纪检监察队伍建设,是当前国有企业必须
且需尽快解决的现实问题。
关键词:新形势;纪检监察;队伍建设;措施
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党
执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有企业党风廉政建设和反腐败工
作,把纪律和规矩挺在前面,对加强新形势下纪检监察队伍建设提出了新
的、更严的要求。
一、国有企业纪检监察队伍建设面临的新情况和新问题
(一) 对纪检监察工作的重视不够。一些国有企业党委的领导人对本
单位的反腐倡廉工作重视不足,党风廉政建设的责任制度没冇得到很好的
落实。有的企业党委常年不听取纪委工作汇报,没宥帮助解决纪委在工作
中遇到的实际困难,更谈不上大刀阔斧地支持纪委开展工作。这些都给纪
检监察队伍建设带来极人的负面影响,甚至是阻碍。
(二) 工作机构缺位。在当前一些国有企业,纪检监察机构被合并,
配备的纪检监察人员不充足,一些纪检监察干部还兼顾其他工作,甚至把
纪检监察工作当副业,种了别人的田,荒了自己的地;一些企业纪检部门
工作的设施配备不足、经费紧缺等等问题得不到有效解决,企业的纪检监
察工作难以有效开展。
(三) 整体素质不高。目前一些国有企业基层纪检人员的业务素质特
别是执纪审查能力还无法适应当前形势的需要。部分纪检监察干部长期在
同一部门、同一岗位工作,知识结构单一,懂财会、懂法律、懂物资采购
的专业人才不多,熟悉经济、金融、贸易、物流、科技、网络等相关知识
的人员则更是少之又少。有的同志不善于研究新情况,仍凭过去的习惯、
经验幵展工作;有的同志缺乏工作主动性,坐等领导指示;有的同志业务
不精,对遇到的问题不知如何下手,导致执纪能力相对落后。
(四) 作风不够硬。在绝大多数国有企业纪检监察部门是企业的内设
机构,大多数国企纪检监察干部都是与违纪人员工作、生活在同一个单位,
彼此“低头不见抬头见”,碍于老关系、老领导、老同事而撕不开情面,
放不幵手脚,不敢大胆工作,致使查案不深入,执纪不到位,造成不良影
响。在办案过程中,少数国有企业纪检监察干部思想不稳定,对党员领导
干部错误言行举止不敢进行监督、批评、问责,怕得罪领导干部,怕被打
击报复或在工作生活中被“穿小鞋”,不敢尽责担当。
(五) 违纪手段更“高超”。随着高科技的进步和信息化程度的提高,
一些违规违纪的手段也在与时倶进,腐败的痕迹隐藏得更深,查处难度更
大。这些新状况、新问题,给纪检监察工作带来了更大的困难和考验,对
纪检监察队伍的要求也就更高。
二、进一步加强企业纪检监察队伍建设的现实意义
(一)是加强党组织能力建设的必然耍求。纪检监察部门作为国有企
业的专门监督机构,要发挥职能作用,为国有企业党组织能力建设提供坚强有力的政治保障,就必须进一步加强国企纪检监察干部队伍建设。
(二) 是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。当前,国
有企业党风廉政建设和反腐败工作涉及的范围越来越广,对纪检监察干部
各方面的要求也越来越高,进一步加强纪检监察干部队伍建设,己经成为
现实需要。
(三) 是加强企业纪检监察干部作风建设的重耍手段。国企纪