幼儿园教师一日常规工作考核细则.doc

文档介绍：班级: 日期: 年月
指标
指标要求
分值
得分
考
勤
考
会
16分
考勤
10分
每天按时到岗,认真做好考勤工作
5
入园后教学中不中途外出,没有经过允许外出者扣3分
3
不提前离岗
2
考会
6分
准时参加会议及园本学****br/>2
认真听取领导布置的任务,并以极强的责任心和热忱完成任务,能顾全大局,团队意识强,未做到者,根据情节轻重,酌情扣分
5
领导在讲话时不随意说话,私下议论,并不做自己的事情
2
值日
值周
工作
12分
值周值日
4分
每天7:40——8:30必须在大门口值班,并且面带微笑,热情接待每位幼儿和家长
2
每天进行教室打扫,保持桌面、地面整洁,东西摆放整齐,未做到者酌情扣分
2


接送
8分
每日准确统计来园幼儿人数
2
晚班教师必须在制定时间内将幼儿带到值最晚班教师处
2
填写好交接班记录
2
晚班教师待幼儿接送完后,整理好活动的清洁卫生
2
入队动作
有序入场,在规定时间内到达制定位置
2
早
操
10分
10分
精神面貌要好,面带微笑
2
幼儿早操动作基本到位
2
教师能带领幼儿规范做操
4
教
育
教
学
32分

教育能力
2分
对幼儿有亲和力,善于与幼儿沟通,关系融洽处理好幼儿的心理思想雨生活问题
2
教学能力
10分
教学基本功扎实,课前准备充分,能顺利完成教学任务能运用现代化教育手段不断创新
2
能按日程表和作息时间上课
2
课堂气氛活跃,师生互动,活泼生动
2
能有效地运用有趣的教具,头饰等
2
体育活动课,艺术课能根据教材有效发挥校园场地,器材的作用,效果好
2
综合素养
4分
每月在网站上发布一条活动新闻
2
爱护公物,视园如家
2
心理素养
2分
能自我调节情绪,保持积极的心态不抱怨。面面对困难和有压力有承受能力,平和冷静处理各种突发事件,人际和谐
2
行为规范
14分
每周行政会议认真做好笔记,不交头接耳,不私下聊天,不随意接听电话
2
不体罚幼儿,如有发现根据情况轻重,酌情扣分
5
与幼儿交流必须要讲普通话
2
无窜班现象
3



不能随意调课
2

保