文档介绍：促进教育均衡发展,是推动教育改革发展的战略性任务。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》强调,推进义务教育均衡发展,建立健全义务教育均衡发展保障机制。所谓教育均衡发展,是指根据经济、社会、教育发展实际,分阶段、有步骤地缩小城乡之间、各级各类学校之间的差距,不断提升教育总体水平。近年来,山西省晋中市以学校建设标准化、教师交流制度化、教育管理规范化为抓手,大力推动教育均衡发展,取得了一定成效。
科学规划布局,合理配置资源,着力推进学校建设标准化。教育布局规划是否科学、教育资源配置是否合理,在很大程度上决定着教育能否均衡发展。晋中市积极实施学校分布调整工程,推动形成“3321”学校布点格局,即重点办好晋中职业技术学院、晋中学院师范分院、山西医科大学晋中学院3所市属院校;按照每10万人设置1所普通高中的要求,将全市47所普通高中整合为30所;重点建设20所规模较大、专业设置比较合理的中等职业学校;将义务教育阶段学校从1642所整合为1000所。同时,扎实推进中小学标准化建设工程以及义务教育“千校达标”工程和教育信息化工程,改善办学条件,实现城乡中小学信息技术教育全覆盖。
强化队伍建设,统筹师资力量,着力推进教师交流制度化。推动教育均衡发展,不仅需要造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍,而且需要采取有效举措对优质教师资源进行合理配置。晋中市坚持以培养高素质、专业化教师队伍为目标,从关注教师的品德建设、专业发展、精神需求、日常生活入手,开展多方位培训,为教师成长搭建平台。同时,推进中小学教师人事制度改革,建立教育干部和教师交流机制,整合区内教师资源,不仅实现了教师由“单位人”向“系统人”的转变,而且推动了不同的学校文化、管理理念、教学风格彼此融合,带动了学校管理水平和教师素质的整体提升。
坚持依法治教,强化保障措施,着力推进教育管理规范化。教育管理规范化是推动教育均衡发展的重要保障。推进教育管理规范化,既要求尊重教师权利、加强教师管理,又要