文档介绍：2015年9月商务回款提成奖金草稿
一、任务标准
8月转做渠道的,最低销售任务为回款1万,不达标无提成。
8月前做渠道的,最低销售任务为新增代理商1个,不达标无提成。
二、激励政策
1、团队目标
新增代理商4个,完成目标则团队奖励按3%提成,%。
2、      个人目标
   个人达标后的提成点为4%。
8月转做渠道的,%。
8月前做渠道的,个人基本目标为新增代理商2个,%。
注:提点需扣除公关费用。
3、      个人特别奖励
                新增代理商数量达到3个及以上且数量排名第一的商务人员奖励1000元。
4、      提成排名
下月提成方式将根据本月代理商数量进行排名,在完成本月及下月任务标准的前提下,排名在1个百分点内上浮,第1名加1%个点,%个点,%个点。
5、      过程管理
在公司上班时,平均每天拨打新客户的电话量需大于30家,少一家乐捐5元,作为部门活动经费。
有效商机客户信息需录入到CRM中,少一家乐捐5元,作为部门活动经费。
需上门拜访至少(待定) 家客户,少一家乐捐10元,作为部门活动经费(2015年10月启用)。
注:乐捐金额从提成中扣除。
6、      备注
销售员每月电话补贴100元。
7、      举例
商务甲(8月前做渠道):  9月份实际新增了4个代理商,实际完成了5万元回款,团队回款第一,团队同时完成8个代理商,个人工作优秀。那么甲 9月份提成为:
        500