文档介绍：思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用及有效途径
王玥
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是围绕企业中心工作,调节企业内部关系,培养高素质职工,推动企业发展的思想保证。企业文化是以企业价值观为核心,激发和凝聚职工的归属感、积极性和创造性,是企业健康发展的精神导向和动力源泉。二者的对象相同、目标一致,是相互依存、相互推进的关系,在当前企业的新形势下,思想政治工作与企业文化建设必须紧密相结合,才能更有效地形成企业的生命合力,推动企业健康持续发展。
一、思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用
当前,国有企业所处的社会环境、经营环境的变化,为企业的思想建设工作增添了新的难题,如何把思想政治工作与企业文化建设结合起来,是今后工作实践中必须认真探索的新课题,具有十分重要的促进作用。
1、思想政治工作与企业文化建设相结合,是促进企业生产经营活动的基础保障。思想政治工作必须围绕生产经营活动并为之服务,企业文化正好具有这样的连接功能,它为思想政治工作与生产经营管理工作密切结合提供了最佳的方式,使思想政治工作渗透到了企业生产经营管理的各个环节,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,贴近实际、贴近生活、贴近群众,培育高质量的职工队伍,形成统一的价值观和行为规范,提高企业竞争力,为推动企业科学发展、促进社会和谐稳定作出新贡献,提高了思想政治工作的针对性和实效性。
2、思想政治工作与企业文化建设相结合,是增强企业凝聚力的有力保证。企业文化建设可以为思想政治工作提供强大的文化氛围,丰富多彩的群众性文化活动,融思想性、娱乐性和艺术性于一体,以其特有的文化品位成为职工普遍认可并主动追求的方式。各种文化活动都能在一定程度上交流思想,潜移默化地使职工在特定环境中形成特定的意识和行为,实现思想上的净化和升华。这种广大职工在活动的参与中自觉地受教育的好形式,可以打破思想政治工作的沉闷气氛,克服员工的逆反心理,增强共同思想政治工作的活力,进一步增强企业的凝聚力。
3、思想政治工作与企业文化建设相结合,是营造良好人文环境的基础条件。为职工提供良好的工作环境、学习环境、活动环境、生活环境,是满足职工精神需要的条件,是企业文化建设的有机组成部分。依托这些文化设施的物质载体,思想政治工作才能发现问题、分析问题、解决问题,才能密切干群之间、职工之间的关系,从而使思想政治工作和企业文化建设起到双促进、同提高、共发展的良好局面。
4、思想政治工作与企业文化建设相结合,是促进政工干部队伍素质的有效方法。随着我党工作重心的转移和企业改革的深化,思想政治工作不断发出“政治工作难做,政工干部难当”的感叹。通过二者相结合,把立足点转到以人为本的基点上来,把思想政治工作团结群众、教育群众、鼓舞群众的作用充分发挥出来,进一步从上级要求和群众期盼中找到切入点和着力点,提高认识问题能力、组织工作能力、应对复杂局面能力,增强政工干部队伍的综合素质。
二、思想政治工作与企业文化建设相结合的有效途径
思想政治工作与企业文化建设,应该紧紧围绕企业深化改革、提高经济效益、增强职工素质的有效途径,确立与整个社会的正确价值导向相符合的企业价值观,培育具有时代特征和鲜明个性的企业精神,塑造良好的职工形象和企业形象,使之成为顺利实现企业改革和发展目标的思想保证。
1、围绕深化企业改革。深化改革,建立