人力资源管理-01导论.ppt

文档介绍：人力资源管理第一章人力资源管理导论人力资源管理的发展4人力资源的概念与特点1人力资源管理2人力资源管理理论3重点掌握人力资源的概念和特征人力资源开发的概念人力资本的含义人力资源管理的概念人力资源管理的职能第一节人力资源的概念一、人力资源的概念和特征(一)人力资源的概念组织中具有智力和体力两方面能力的人们的总和理论界的三种观点:成年人口观在岗人员观人员素质观成年人口观人力资源就是具有劳动能力的全部人口。在岗人员观人力资源就是目前正在从事社会劳动的全部人口。人员素质观人力资源是具有智力劳动和体力劳动能力的综合,它包括数量和质量两个方面。(二)人力资源的特点社会性时效性能动性再生性案例讨论和而不同共奏乐章--从华为案例看劳动力多样化带来的挑战./scw/liy/,不同的社会形态,不同的文化背景,都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。人力资源的社会性要求在开发过程中特别注意社会政治制度、国家政策、法律法规以及文化环境的影响,特别要注意开发措施的人群针对性。