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工伤申报材料流程.doc

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工伤申报材料流程.doc

上传人:文库旗舰店 2019/4/19 文件大小:51 KB

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工伤申报材料流程.doc

文档介绍

文档介绍:工伤申报需提交的资料如下         1、工伤事故报告:内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因,调查人员。(写清楚事具体的发生时间,事故地点,受伤部位)2、《工伤认定申请表》,在封面贴相片。3、受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。4、劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。5、送医院抢救的首诊病历原件及医院诊断证明书;死亡原因证明。6、受伤时在场工友的证明及其身份证复印件,并由单位注明已与原件核对一致。7、死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证 。8、企业营业执照复印件或用人单位注册登记资料。9、如属劳务派遣,但大合同协助不属当地分公司所签的,需提供相关公司的关联性证明。如是上、下班交通事故情况,还需提供以下资料:1、公安交通管理等部门的交通事故认定书或其他有效证明。2、因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。3、上下班路线图,标明:住所地址、单位地址、出事地点、勘查人、绘图人以及日期。4、住所地户口簿或暂住证。5、驾驶证、行驶证。6、职业病的:提供职业病诊断证明 。7、因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。8、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明。9、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。10、考勤纪录。代理派遣 岗位租赁业务外包福利体检商业保险SAP-essFactors目标与绩效管理软件 Payroll中国人力资源外包服务行业综合实力排名第一2010、2011年度国际外包专业协会(IAOP)全球外包企业100强2010上海世博会人力资源服务商 2011西安世园会人力资源指定服务供应商 黄乾军 | eddy        电话:021-65797556-8035手机:**********邮箱:@网站: