文档介绍：行政主管岗位说明书基本情况岗位名称行政主管岗位编号直接上级综合管理中心总经理所属部门综合管理中心直接下属行政文员、采购专员、后勤组长间接下属后勤专员晋升岗位行政部经理定员人数1人岗位等级薪酬等级岗位工作关系内部:公司高层领导、各部门负责人、全体员工外部:政府部门、媒体、外联单位、社会团体、相关企业职位概要组织开展公司的行政管理工作岗位职责制定公司的行政管理工作计划并组织实施;起草、修订公司的规章制度并监督执行;起草公司的日常公文,签报外来文件,及时处理、汇报;负责公司的对外宣传和企业文化建设工作;落实公务接待和公共关系维护的具体工作;来访人员接待及引导,做好接待服务工作;根据各类会议要求做好前期筹备及后续服务工作;按照年度经费预算,严格控制行政费用的支出;做好公司机要文件、档案的管理工作,严格执行保密制度;规范管理公司商标及VI系统管理;组织召开员工大会(或职工代表大会)及与大会相关的工作;及时向主管领导汇报工作进度;完成公司领导交办的其它工作。工作职权任职资格教育背景管理类本科以上学历培训方向接受过行政管理、工商管理、企业管理、服务礼仪等方面的培训工作经验有5年以上管理工作经验知识技能熟悉行政管理的事务性工作及流程熟练书写各类公文熟练使用计算机及各种办公软件个人素质有较强的协调能力、沟通能力、表达能力能胜任高强度的工作,抗压能力强为人踏实,责任心强具有良好的职业道德操守撰写人审核人核准人任职人任职时间填写日期