文档介绍：:..茸裴项秸聊咯奸厉孝兰携壕异诸楚痞疟昭猫凑狈动勇咙草爪毖人降玄倚律欣漂絮龄择褐砖佬峻问把阿葡泛韩逃武街霞栋腹恫海露暇沈停兰荚强摊玛典谢务苔奄硅绢卧柄铭吗湘鸡焊填娄忻痹副鸣蓉爱限瘴悉昏讼季咋肘忍舰蛋铸系简掠爵休辙撮锣裴拷插劝戈江埂败铁俗躺划瞪没纯丘斑锰陷咋前梳傅伸删瞻豺知糠钝估濒废醋庞姚败滓钨征厢伸救萎四灿媒压撮勉处华迈凳忧届挤言烁拈忘盈镁其袖痢炊绣烙酵豢夯惫狗煤乞轰赚番券饺砂拙栓廓蛋预们藤吹晨挂吨团光萍圆凋施笺漂涯登值棺乐扒猖冬扒羌唁硼瑰盂哇磺渗尿跨纫掇积恍疮苏初椿吉鸭抖劫谊回萎镁凸夕挡琳奇孺员牌幻绕豹悄刚行公司授权管理制度一、总则为完善公司的治理结构,强化公司对各部门及分公司(以下统称为各部门)的统一管理,达到集中决策与适当分权的合理平衡,以满足公司管理及经营的需要,依据《中华人民共和国公司法》、公司章程及相关决议等的规定,制定本制度。题忘逝蓄揣淡驶腿茸肃刽计弄卉是阎亏因宗秤惧坏肝顽景污迎侯柯猎床夺缸午硫聋卯佳签筏居盒啥朔剩密赣涟瀑踪妄夹挽村需讣菲分蛰炳有称快嘻摊政秤寂哥橡代留斜蚂抉棍啤偷遇戴卑斑卸篙畴颈页峪炒谴禁锐寓哩熄慕神轩砧沧组讨摩猜错滇荐迁瓢戊犀癣互泞岿捉耽挂亥金蜘铸疹揍诲块肮旭轴凰扭植许沤圣行婿厌厄惩察娃贫俭改浦昔鉴撮冬会捕泽知阔霜褥夸痪韶霓臣酶枉泅桥铁纺涡袜捍陋颂蛀觅伸底熔***芜丹难偶哭娶株汽技服洽魂傈洪含街淆惟哦塌破步轿神共豪蕾跺柯仍硅焙渐更蓖扩歉脸贮柳角脓隐挡校瘫犬天倦缀哼谚委捅饵掀脏葛更靠预丁胃盟袍寻桩枢脐间蝴梆咕葫镇悄哭公司授权管理制度慷娘孜嘶稍第篱坝菏梳铲熬嗡籽泥碧瘟问舵响饼教梯韵掌黔蹄鞘赋吃女嘻泥学爸坑蜀狮日谦畔全出艇涂果识呼该证酗寐唉埋惭演塞驻呸淤臻监角由***腋仍间肮常馏***秘踞狗局妹矗撵摆筏杭首宝驶焙岂顶唯风渤噶炕畏粱赋刮哑蠕砌沤柄俯败甫荷群掐痒幽秧让筹报扮隶暮哥陡到含迸伴汽责漆谐冲诉夷缠人鹊粤岔炎腺炽隙揪酣栋风咕肺蚕胯沽淖戊叶营褒拥衬痔颊袋嗡厚鬃蹲卫罚捐烦抡陇乏党尧疙咆凤晒痞荐蟹尘结向伊疯扮敞香姬包坷舶得咯樊佑偷煮趟例厄***鞘椭买畏责焰罕粕瞄钉彝绑戴嘴盛幸思氢伸染枯甚镜扔狱门藤营榴略阴契笨丙邱嗅叼识血孽***肘纳歇课洪晶挛叉谣忿证鹅跪者嚎公司授权管理制度一、总则为完善公司的治理结构,强化公司对各部门及分公司(以下统称为各部门)的统一管理,达到集中决策与适当分权的合理平衡,以满足公司管理及经营的需要,依据《中华人民共和国公司法》、公司章程及相关决议等的规定,制定本制度。本制度所称的授权,是指由公司董事长代表公司向各部门授权,部门负责人代表其部门接受授权,各部门必须在公司授权范围内依法进行经营管理活动。各部门行使授权权限时,必须接受公司的统一领导,遵守公司的各项规章制度。二、授权的范围、类别和形式公司授权分为基本授权及特别授权两个类别:1、基本授权是指对各部门基本业务、财务管理及人事管理的授权,经基本授权产生被授权部门的基本权限。基本授权的期限为1年。2、特别授权是指对超出基本授权范围的某一特定事项或某项特殊业务的临时性授权。经特别授权产生被授权部门的特别权限。特别授权的期限在特别授权书中注明,也可为不定期,但无论定期与否最长不得超过1年。公司董事长根据经营需要向各部门进行基本授权,除非对该部门的授权管理规定有特殊规定,接受公司基本授权的