文档介绍：西南交通大学研究生学位论文基于胜任力模型的军队计算机专业比武竞赛选手选拔亟±工直笪理周塞直年姓申请学位级别专业指导老师二零一二:一七缕呷一令一一月屯口
篧篗,::篋瓺.
学位论文作者签名:鲰日期:沙、斗·槐C芮褂帽臼谌ㄊ椤日期:沙遥雝朐谝陨戏娇蚰诖颉啊ⅲ指导老师签名:
学位论文作者签名:土豸丸日期::所呈交的学位论文,是在导师指导下独立进行研究工作所得的成。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中作了明确的说明。人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。本学位论文的主要创新点如下:⑹状卧诰蛹扑慊ㄒ等肆ψ试垂芾碇幸胧と瘟δP汀⑹状谓岷鲜と瘟δP投跃蛹扑慊ㄒ当任渚喝∈质と文芰Φ牟馐苑椒ń行研究。⑼ü导跃蛹扑慊ㄒ当任渚喝と瘟δP徒辛搜橹ぁ
日期:弘忆牛叼西南交通大学硕士学位论文主要工作毕声明本人在学位论文中所做的主要工作或贡献如下:⒔岷瞎ぷ魇导剩诖罅渴抵し治龅幕∩希菇司蛹扑慊ㄒ当任渚喝任力模型。⒒诒任渚喝と瘟δP徒斜任渚喝∈值目己擞胙“危⑷〉昧撕芎玫氖⒎岣涣司蛹扑慊ㄒ等肆ψ试垂芾淼睦砟詈头椒ǎ绕湓谌嗽毖“畏矫妫一次理论指导实践,实践验证理论的科学过程,必将对军队计算机专业人力资源管理工作的科学发展带来积极而深远的影响。本人郑重声明:所呈交的学位论文,是在导师指导下独立进行研究工作所得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中作了明确说明。本人完全了解违反上述声明所引起的一切法律责任将由本人承担。践效果。学位论文作者签名:
摘要西南交通大学硕士研究生学位论文第比武竞赛活动作为军事训练的重要环节,是军事训练工作考核讲评、总结经验、激励热情的有效途径。其中比武竞赛成绩对于评定一个单位一段时期军事训练水平和成果具有重要的指标意义,因此一直受到各级首长和训练主管部门的高度重视。而参赛单位否能在比武竞赛活动中争先创优很重要的一个前提就是参赛选手选拔的科学正确。如何选拔参赛人员,使其素质和能力与争先创优要求相匹配,就成为整个比武竞赛活动的关键所在。本文结合工作实际,引入胜任力模型来选拔参赛人员,所谓胜任力模型就是按照特定任务角色必需具备的特征进行人员挑选,选出特征总和最能胜任该任务的人员的过程。胜任力模型是现代人力资源管理的基础,在人事管理中起着最基本和决定性的作用,主要表现在分析公司工作、人员考核、人员招聘等方面,给人力资源部门收集大量的第一手资料,给人员培训和人员激励提供有力的技术支持。本文主要运用胜任力模型来进行选拔军事训练比武竞赛活动的参赛人员,运用深度访谈、参阅文献、问卷调查等方式进行第一手资料的收集,然后确定训练尖子指标,分析和汇总相关资料,确定比武竞赛选手的胜任特征,形成竞赛选手的胜任力词典。根据胜任力词典来编制行为事件访谈大纲,并按照训练成绩分组进行访谈,最后就访谈结果运用差异性分析、相关性分析来提炼胜任特征,并针对胜任特征进行问卷调查,再通过对问卷结果的信、效度分析来对胜任特征进行验证,最终确定胜任力模型的可靠性,从而借助模型进行参赛人员的科学选拔。本论文特点主要表现在以下两个方面:首先,理论结合实际,利用胜任力模型指导选拔工作,又通过比武成绩,对胜任力的有效性进行了验证。其次,定性分析结合定量分析,根据比武竞赛胜任力的各种特征来进行权重分析。通过数理分析方法来分析测量结果,增加各种胜任特征的认知度,了解胜任特征之间的内部关系,目的在于有效有针对性的组织人员选拔,最终获得理想的比赛成绩。关键词:军队计算机专业;比武竞赛;选手选拔;胜任力模型
..瑃琭西南交通大学硕士研究生学位论文第页,,甴,琸晰琣,,,,.瑃瑃瑀瓵瑃瓼,,琤琤甋,瑆..瑄,、
:;籧籧盯
目录第滦髀邸西南交通大学硕士研究生学位论文第Ⅳ页研究主题的提出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..可能的创新点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。本文的研究思路和研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。第相关概念界定与文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.胜任力相关概念界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..比武竞赛⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..喝∈⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.