文档介绍：乡镇干部反对四风心得体会本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 当前,社会正处在转型期,各方面因素都在互相碰撞,也在互相融合。处在这样一个特殊时刻,基层干部特别是乡村干部,因处行政社会的底层,受大气候影响,冲击也比较大,特别是在“四风”方面,受到的歧视也多: 一是“四风”之害害形象,给群众造成干部只顾吃喝玩乐。改革之初,因经济欠发达,在吃喝等方面,基层干部特别是乡村干部可能注重的比较多,加之以前工作上没有注意方式方法,给社会上造成乡村干部都是粗人、象土匪的丑恶形象。尤其是在取消农业税后,社会上觉得乡村干部基本上没有什么事可做,所以一碰到干群问题,就片面地认为基层干部“鱼肉乡里”。二是“四风”之害害工作,给社会造成干部没空干份内事。“四风”现象的形成非一朝一夕,也非一类人群所造成,成因多种,基层干部特别是乡村干部是整个行政的最底层,凡是“上级领导”都可以左右他们,也可以对他们指手划脚,非主动接受“四风”较多,有时候说这与工作有关,有时候说这与感情相连,故而会给社会造成干部没空干部份内的事的现象。三是“四风”之害害身体。给干部造成自己身体不断受伤。承受上以的压力之外,基层干部还受到了亲人的白眼,亲人们觉得基层干部特别是乡村干部待遇不高,工作上有压力,每天还有诸多应酬,给身体不同程度造成了伤害,你说这是为了谁? 如何把反“四风”贯彻落实好,我觉得主要得从以下三个方面抓好落实: 一是反“四风”要领导先行。上行下效与率先垂范虽然语境不同,但意思都差不多,如果领导都先行了而且坚决做到,日复一日,持之以恒,既然上都率先垂范了,而且执行到位,那么必然就会营造成一种良好的下效氛围,社会风气必然好转。二是反“四风”要氛围先导。一人行可能会影响一些人,但要