文档介绍：皿矢
甸//年,胡函声学位论文使用授权声明明本学位论文是我在导师的指导下取得的研究成果,尽我所知,在本学位论文中,除了加以标注和致谢的部分外,不包含其他人已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得任何教育机构的学位或学历而使用过的材料。与我一同工作的同事对本学位论文做出的贡献均研究生签名:年泣只交并授权其保存、借阅或上网公布本学位论文的全部或部分内容。对已在论文中作了明确的说明。南京理工大学有权保存本学位论文的电子和纸质文档,可以借阅或上网公布本学位论文的全部或部分内容,可以向有关部门或机构送于保密论文,按保密的有关规定和程序处理。
摘要关键词:监狱体制改革;基层狱警:激励机制;策略监狱是国家的刑罚执行机关,基层狱警是监狱一线工作的主体,是全面履行监狱职能的基础力量,与监狱的监管安全以及罪犯改造质量密切相关。在监狱体制改革的背景下,曾经发挥过重大作用的狱警考核办法等一系列激励措施日益暴露出其不足与弊端;随着国家《公务员法》和《国家公务员考核规定孕》等一系列规定出台,年全国监狱系统实行“阳光工资一后,物质激励的力度与功能也明显弱化。因此,在监狱体制改革的背景下,探索更为科学、有效,能大大激发基层狱警干事创业决心的激励机制就显得尤为重要。本文的研究是在监狱体制改革的背景下,以经典的激励理论为研究基础,借鉴中西方公务员激励机制的研究和狱警激励工作的实践经验,在对基层狱警心理健康调查、基层狱警需求情况调查以及基层狱警激励机制现状调查、量表分析研究的基础上,分析研判了基层狱警激励机制存在的问题,做出了新形势下如何完善监狱基层民警激励机制的有益探索。从革新激励理念、完善激励制度、创新激励方法、优化激励环境、培育激励文化五个大方面提出了适合我国监狱体制改革背景下基层狱警激励机制的完善策略。硕士论文监狱体制改革背景下基层狱警的激励机制探讨
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录目髀郏###嘤逯聘母锛盎阌だ葡喙乩砺鄹攀觥鼻盎阌だ葡肿吹鞑榉治摘要荽......。.............。。................。。........................................................研究背景及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究基本思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.监狱体制改革的相关概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⒓⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⒐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.晕示淼鞑榻峁淖酆戏治觥基层狱警激励机制研究调查问卷⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.鞑槎韵蟆⒐ぞ吆头椒ā结合调查分析,总结基层狱警激励机制存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯........硕士论文监狱体制改革背景下基层狱警的激励机制探讨
夤裨奔だ频钠羰尽嘤逯聘母锉尘跋禄阌だ频墓菇ú】⒒⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯较为健全的考核评估制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯相对完善的职务晋升制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯卓有成效的薪酬激励制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯革新基层狱警激励理念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.∪嘌祷啤培育基层狱警激励文化⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⒒友沽Φ募だ饔谩...........目录硕士论文