文档介绍：龙苑乡年度党建工作考评办法
龙苑乡年度党建工作考评办法
为深入推进以一迎双争为主题深化讲党性、重品行、做表率活动,切实提升龙苑乡2016年党建工作水平,制定本考评办法。
一、考评方式
主要采取日常考评、集中考核、社会评价和综合考评等方式进行。
日常考评。乡党委根据各支部党建工作日常开展情况进行考评,内容包括:常规工作完成情况、各种材料上交情况等。
集中考评。乡党委组织检查考核组结合目标考核检查,采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、个别谈话和现场检查等形式对党建工作进行检查考核。
社会评价。听取各辖区内的党代表、人大代表、政协委员和党员群众代表的意见,对各党支部完成党建工作目标任务、改进工作作风和解决党员群众关心的热点难点问题等情况进行满意度测评。测评结果要在参加测评的人员和党员群众中公开。
综合考评。汇总分析日常考评、集中考评、群众评价情况及其他相关信息,按照分类定量、综合定性原则进行综合评价和考核打分。综合考评结果在党员群众中进行通报。
二、结果运用
1、考评结果作为各党支部工作实绩评定的重要内容,作为评价各党支部书记履行党建工作责任人职责、评选表彰优秀基层党组织及优秀基层党务工作者的重要依据,同时作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要根据。
2、考核得分150分为达标,取考评达标村(居)的前两名进行奖励,其中,奖第一名的村(居)600元,第二名的村(居)500元。对考评不达标且列全乡倒数第一名的村(居)处罚500元。
三、工作要求
1、乡党委成立党建考评工作领导小组,具体负责实施考评工作。
2、严肃考评工作纪律。考评人员、考评对象在考评中不得弄虚作假、隐瞒和歪曲事实。对违反考评纪律的,按照有关规定进行批评教育或给予相关责任人党纪政纪处分。