文档介绍：市委组织部农村基层党建工作目标任务
市委组织部农村基层党建工作目标任务
一、继续抓好后进村整顿工作。1、严格落实后进村整顿责任状,力争10月底前健全所有村居党组织班子、配齐书记、人员调整到位。2、发挥市委后进村整顿转化工作督导组作用,不定期进行暗访督查,推动整顿转化工作落到实处。3、严格实行定期通报制度,每两个月对督导情况进行汇总整理并予以通报。4、督促区县对已完成整顿转化的后进村进行逐村核查验收。二、完善村干部激励保障机制。1、按照每村平均3职、村两委其他成员补贴享受支部书记70%左右的标准,落实享受固定补贴的村干部报酬。协调市财政落实市级补助资金,督促区县及时设立财政账户,并保证配套资金及时足额到位。2、出台《村干部固定补贴发放管理办法》,就发放条件、标准、程序、资金来源和考核管理作出详细规定,逐步建立健全村干部补贴报酬工作长效机制。3、年底前为现任村党支部书记全部办理基本养老保险。三、进一步加强农村党员队伍建设。1、落实集中入党积极分子制度,力争每个村都能有3名以上的入党积极分子,解决少数村存在的3年以上未发展党员问题。2、加强农村后备干部队伍建设,力争每个村都能有3名以上后备人才。3、全面推行农村无职党员设岗定责、党员提案制等做法,引导党员发挥先锋模范作用。4、开展创先争优活动,完善定期表彰制度。5、严肃查处发展党员中的违纪行为,及时处置不合格党员。四、加强五型村支部书记队伍建设。1、按照《关于加强五型村党支部书记队伍建设的意见》,拓宽选人渠道,力争年底换届结束时五型支部书记比例达到70%以上。2、加强教育培训,保证村支部书记今年至少参加一次县或县以上的集中培训,累计集中培训时间不少于7天。3、严格村支部书记队伍管理,解决好村支部书记不在村居住等问题。五、扎实做好村两委换届工作。1、对村两委换届有关工作进行调研,并撰写调研报告。2、严格按照上级要求,组织开展村两委换届工作,力争村两委按期换届率、一次成功率、两委成员交叉任职率、村党组织书记与村委会主任一人兼率全部达到省委要求并有所提