文档介绍：高职院校学生境外就业培养模式探究
摘要:高职院校在围绕国内经济发展挖掘就业岗位,促进学生就业的同时,还需进一步突破学生就业的定势思维,创新就业模式,积极进军国际劳动力市场,开拓高职学生境外就业新路径。
关键词:高职院校;学生境外就业;培养模式;
引言
近年来我国的高校毕业生数量逐年增加,就业形势日益严峻。高职院校在围绕国内经济发展,促进学生就业的同时,还需进一步突破学生就业的定势思维,积极进军国际劳务市场,探究高职学生境外就业的人才培养模式。
目前,国内对境外就业问题研究还处在理论的层次,并且研究的对象多为一般劳动工人在境外的就业问题。而对高职学生的境外就业,尤其是境外就业学生的培养模式,却很少有人问津。本文将以新加坡国家为切入点,以商丘工学院旅游管理专业为例,从“订单式校企合作”人才培养模式入手,探究高职院校学生境外就业的培养模式。
2008年7月,商丘工学院与新加坡用人单位签订劳务输出协议,我院积极探索,采用工学结合人才培养模式,逐步打通毕业生在新加坡就业之路。如何促进高职学生境外就业,本文将从以下几方面分析。

高职院校学生境外就业培养模式将以基于工作过程的教育理论为指导,对“订单式校企合作”人才培养模式进行深入研究、探讨高校“订单式校企合作
”人才培养的目标、模式、实现途径等。在“订单式校企合作”人才培养模式研究中,运用课程设置与教学理论,采用理论与实践相结合的方法,将新的培养模式应用于课堂教学。
“订单式校企合作”人才培养模式
“订单式校企合作”是将“订单培养”与“校企合作”融为一体的人才培养模式。它是深层次的“校企合作”和合作型的“订单培养”,是“以就业为导向”和“以能力为本位”,培养生产、建设、管理和服务第一线需要的高素质技能型人才,走产学研结合的高等职业教育发展道路的具体体现。

如上所述,我国高职院校的毕业生仍然面临着巨大的就业压力。而国际范围的就业空间却依然广阔,现阶段高职学生应开阔视野放眼世界。
推动制度创新, 逐步实行评估标准国际化
长期以来,我国的高职教育普遍缺乏能够得到得不到认可。我们要主动借鉴国际先进经验,在研究的基础上,试图努力为有关部门建立与国际接轨的技能标准和职业资格质量标准,逐步实行评估标准国际化,提供一些重要的参考。
,满足境外客户的实际需要
国际高技能应用型人才需要具备过硬的专业素质和综合素质, 且其知识体系必须能够满足客户的需求。因此,在经济全球化的背景下要实现学生境外就业的目标,高职院校就必须加大教育教学改革力度, 构建科学合理的、与国际接轨的课程体系和教学内容,全面促进高职学生职业技能和英语水平的提升。

从当前的国际人才需求结构来看呈现出明显的“金字塔”现象。处在金字塔底层的同时又是需求量最大的为基层人员,即直接从事实践操作的技术人员;处在中间位置的则是企业的普通管理人员,包括高级技术人员;处在金字塔最顶端的则是企业的高级管理人员,董事长或总经理。

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