文档介绍：XX县国有企业改革改制工作总结
XX县国有企业改革改制工作总结
国企改革改制是一项十分复杂而又系统的工作,涉及到企业发展、社会稳定、资产处置、职工安置等各个环节。每个环节都十分重要和复杂,处置好与否直接关系到全县国企改革改制工作的成败。
一、全县国有企业改革改制基本情况
我县有国有企业**户,截止2016年*月,改制基本完成的有**户,正在改制中的有**户,尚未进入改革改制程序的有**户。 2016年,没有新增企业改革改制户数,完成了两户企业的改革工作,进入企业改制程序。 2016年,国有企业改革改制领导小组办公室的主要精力耗在处理历史遗留问题、信访、维稳工作上,削弱了对国有资产的监管力度。
二、2016年推进企业改革改制工作采取的办法和措施
(一)加强组织机构的建立,确保工作目标责任制的落实。在工作中,做到具有分工,又相互协调配合,形成层层有人抓、事事有人做的良好工作氛围。
(二)加强调查研究,确保改革改制方案科学合理。
(三)加强政策分析研究,确保国家政策法规的贯彻落实。
(四)加强国有资产的处置管理和债权的清收,确保国有资产不流失。
(五)加强信访维稳工作,确保改革改制的顺利进行。
三、2016年全县国有企业改革改制遗留的主要问题
(一)原企业职工反映企业改制时补偿标准太低,要求工能局发放生活费或给予困难补助。
(二) 挂名人员(指有人事劳动部门的招工文件,但未与企业产生事实劳动关系的人员)未纳入企业参与改制,未给予安置补偿,现要求给予安置补偿。此类人员初步统计,全县约上千人。
(三)改制时已经退休的人员,要求补发退休前企业拖欠的工资;参与改制的职工要求补发企业改制之前拖欠的工资。
(四)已与原企业解除劳动关系的人员要求二次上岗,不能为其解决二次上岗的要求发放最低生活保障费
(五)企业改制时,未对企业改制前拖欠的抚恤金、遗属补助、伤残补助金等进行清算,现要求补发。
(六)企业改制时,改制领导小组承诺给搬迁户(或职工)廉租房或让职工购买经济适用房,大多数承诺没有兑现,导致原企业职工上访。
(七)由于改制工作进展缓慢,企业从进入改制程序到改制基本完成历时较长,职工要求补发这段时间的生活费。
(八)原企业职工借住或借用原企业的房屋,有的甚至未经领导同意,私自占用,现要求按政府县府发〔2016〕**号文件的规定给予拆迁补偿。
(九)我县国有企业改制后,拖欠养老保险费的情况比较普遍,比较突出的有火电厂、荞酥厂等。县人社局多次催促补缴,因资金数额大,县国企办难以筹集。
(十)厂区住户搬迁难、土地资产难以置换,企业土地难以进入开发程序。
(十一)资产挂牌后,职工无力筹集资金交清挂牌价款,资产不能及时过户到新企业,改制工作难以推进
四、尚