文档介绍：济匈幺学硕士学位论文我国市场化改革进程中的按劳分配制度创新李文秀文洪朝思想政治教育法学硕士学科、专业答辩时间月研究生姓名导师姓名申请学位级别分类号:密级:公开单位代码:学号:
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一
目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯选题的提出及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯相关领域研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..本文的研究思路及主要内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.本文的研究方法及重点、难点和创新点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⒛训愫痛葱碌恪第二章按劳分配制度的理论溯源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。马克思按劳分配设想的主要内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。第三章计划经济时期对按劳分配制度的探索⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯计划经济时期我国实行的分配制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.钦蚴敌小肮ぷ手⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..┐迨敌小肮し种屏Α计划经济时期分配制度的弊端和后果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯计划经济时期未能实现按劳分配的原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯】;‘济南大学硕士学位论文
.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯改革开放以后我国按劳分配制度的改革历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯』母锍跗—⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...【媒岷掀鹄础第五章我国按劳分配制度创新⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯按劳分配理论创新⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⒐.⒒庸衅笠档牡枷蜃饔谩第六章结语⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.附录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.我国市场化改革进程中的按劳分配制度创新Ⅱ
摘要按劳分配是社会主义经济制度的重要特征之一。马克思提出了以按劳分配作为社会主义个人消费品分配的基本原则。其按劳分配设想的主要内容是以劳动时间为尺度,对作了必要扣除之后的消费资料进行分配,劳动者凭劳动凭证领取消费资料。但是,马克思按劳分配设想的实现需要具备一定的前提,即社会主义社会形态、产品经济形态和较高的生产力发展水平。因此,我们要客观辩证地来评价马克思的按劳分配设想。新中国成立之初,由于我们对社会主义的认识不清楚,对马克思按劳分配设想停留在教条式地理解上,所以按图索骥地设计分配体制。在计划经济时期,我国在城镇实行“工资制’’,在农村实行“工分制砻嫔鲜巧缁岢稍备堇投献索取劳动成果,但实质上其背后掩盖着极端的不公正。马克思的按劳分配在我均主义>科湓颍皇怯捎谑芗际跆跫南拗疲无法精准计算劳动量;二是计划经济体制堵塞了能够计算劳动量的其它渠道。在市场化改革初期,我国在国有企业实行“工效挂钩