文档介绍：内容摘要
本文重点研究了信息不对称下的工程项目 Partnering 管理模式下的激励原则、
激励机制设计以及激励机制有效性证明,其主要内容如下:
首先,主要对问题的提出及研究意义、国内外研究综述、主要研究内容、研究方
法及重点解决的关键问题进行了论述。
其次,分别介绍了信息不对称理论和 Partnering 项目管理模式。对信息不对称
的概念、产生根源、表现形式和基本内容进行了分析,从 Partnering 管理模式的概
念、Partnering 管理模式降低信息不对称的作用和 Partnering 管理模式在中国工程
项目管理中的应用这三方面入手对 Partnering 项目管理模式进行了研究。
本文的核心部分主要研究了信息不对称下的 Partnering 管理激励机制。论述了
建设工程项目管理中的信息不对称之后,以激励理论为基础设计 Partnering 项目管
理激励机制,并建立博弈分析模型对激励机制的有效性进行了证明。结果表明:在信
息不对称的情况下,激励机制能够促使 Partnering 项目管理模式在整个合作寿命周
期内顺利实施,并使项目团队各参与人在实现其利益最大化的动机上实现双赢的局
面。
最后提出了 Partnering 项目管理激励机制未来研究的发展方向和研究内容。
文章的创新点主要体现在以下几个方面:
立足于建设项目团队而不是传统模式下的业主,即:本文以建设项目为纽带建立
项目团队参与人之间的博弈关系。
在信息不对称的条件下设计 Partnering 项目管理激励机制,建立了 Partnering
项目管理激励体系的雏型,为进一步研究 Partnering 项目管理激励机制奠定了基础。
建立的博弈分析模型证明了在信息不对称条件下 Partnering 项目管理激励机制
在保证参与人选择合作时是有效的;反之,激励机制的设计也是对博弈分析模型的完
善。二者相辅相成,构成一个不可分割的整体。
关键词:信息不对称项目管理 Partnering 激励机制
Ⅱ
Abstract
This thesis focuses on studying the incentive mechanism of PPMP (Partnering Project
Management Pattern) in construction project, designing of incentive mechanism and
proving the effectiveness of incentive mechanism under the condition of information
asymmetry, the main contents are summarized as follow:
Firstly, this thesis gives a thorough analysis and research on presenting of the issue and
studying significance, the summary about the thesis abroad and home and the main
studying content, the studying method and the key problem to be solved.
Secondly, the thesis introduces the asymmetric information theory and PPMP, and
systematically focuses on researching on information asymmetry through studying its
conception, source, its representative form and its content as well. Then, the thesis gives a
thorough analysis and research on the PPMP through studying three aspects such as its
conception, the function on reducing the information asymmetry and the application of
PPMP in construction project management in China.
The key