文档介绍：摘要代价昂贵而困难的。究其原因多种多样,其中最为普遍的还是员工倾向不愿与他知识共享效率的各种力量,以便有针对性地构筑知识共享的机制。等概念进行了界定,并介绍了国内外知识管理模型的研究进展,同时分析了企业接着,界定了复杂产品系统开发团队中项目管理的定义、项目管理过程以及项目管理模式,对复杂产品系统开发团队的知识进行分类,提出了其三类知识,个体一个体知识共享模式的分析提出了知识共享的主体影响因素、客体影响因素、环境影响因素和关系因素,设计了知识共享影响因素研究的模型。然后,参考国内外大量文献以及对项目团队中影响个体知识共享的四类因素的分析,本文提出了这四类因素所包含的个变量以及相应的研究假设。然后出的对策和建议能够对开发人员和开发团队提供一些实际的帮助,并且希望知识管理学界对知识共享韵研究能够继续深入下去,在理论和实践上有新的飞跃。关键词丛硬废低常豢7⑼哦樱恢J豆蚕企业知识管理日益成为企业生存与发展的关键。由于复杂产品系统开发对国民经济与发展发挥越来越重要的作用,所以,研究复杂产品系统开发团队的知识管理,就越发有其特殊的必要性。组织的知识观理论认为,组织生产活动中最关键的投入与价值的来源是知识。力量不是来自秘密的知识,而是共享的知识。国内外学者的研究表明,无论是在个人、团队、部门还是组织层面,知识共享都是人共享自己重要的知识资产。若要改善组织的知识共享行为,就必须先了解影响本文在吸收前人己有研究成果的基础上,选取复杂产品系统开发作为研究背景,从开发人员个体层面入手对其知识共享行为进行了研究。本文首先对知识共享的理论基础进行介绍,对知识、知识管理以及知识共享内部的知识共享以及项目管理中的知识共享。即辅助类知识、领域知识和技能类知识,从而引出了五种知识共享模式。通过对通过大量的问卷调查,获得了实证研究所需的样本数据,综合运用统计分析工具进行实证分析,得出结论验证假设的正确性,确认影响知识共享行为的主要变量。本研究得到了一些比较有意义的研究结论,所建立的影响因素模型为复杂产品系统开发团队成员进行知识共享提供了相对科学的分析工具。作者希望对此提浙江大学硕士学位论文复杂产品系统开发团队知识共享效率研究
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髀研究目的问题的提出复杂产品系统开发团队是知识共享最为重要和典型的组织之一。但是长期以来,开发团队中的知识共享过程都被当成一种信息沟通过程来进行管理,因此对知识共享的管理在很多方面都是出于经验的自发行为,其结果往往是由于团队成员不能够协调合作,而不能保证开发的质量与效率。知识共享研究为开发团队的管理提供了新的思路,使得进行科学的知识共享管理成为可能。本文试图用知识共享理论来分析研究复杂产品系统开发团队中的知识共享行为,总结其中的规律,找到复杂产品系统开发团队知识共享管理的科学方案。科学技术快速发展,产品生命周期缩短。企业需要不断创新,选择合适的产品,满足客户需求,应对竞争者的威胁。行业面临的竞争环境趋向于多变且高度不确定,需求改进又不断升级。对此,和裡散,知识是唯一的竞争优势。本杰明·富兰克林认为,投资于知识可以得到最好的回报。年,世界经济合作与发展组织发表了题为《以知识为基础的经济》的年度报告,强调了知识作为一种资源在经济社会中所具有的基础特性。芯孔橹试慈绾卧诙竞争环境下决定组织绩效。组织的竞争优势来源于其资源组合的唯一性和不可模最关键的投入与价值的来源是知识,5敝J侗惶嵘W橹铰宰试以后,知识资源以及其与人力和物质资源的相关关系成为学术界关注的焦点,如何管理、配置和调度这些知识成为研究的重点。组织其他资源的配置被视为知识资源配置的辅助。知识管理的概念在学术界和社会实践领域如火如荼的发展起来。知识管理对于复杂产品系统开发的重要性己经为很多学者所证明。比尔盖茨在《未来时速》中说,力量不是来自秘密的知识,而是共享的知识。一语道破了知识共享对于组织生存和发展的作用。知识不仅是被共享的,知识的增长还往往来源于知识的共享。关于知识共享的研究如汗牛充栋,然而,国内外学者的研究都表明,无论是在个人、团队、生产线、部门、组织层面,知识共享识和知识员工。研究知识共享,最根本的还必须落到个人层面。个人层面的知识共享研究比组织层面更加微观,个人在知识共亨过程中表现出的态度、能力和水指出,在当今经济世界里,唯一的确定是不确定,竞争者层出不穷,技术快速扩组织的资源观理论仿性。基于知识的组织理论赋觯谧橹纳疃校都是代价昂贵而困难的。赋觯兰妥橹钫涔蟮淖什侵浙江大学硕士学位论文复杂产品系统开发团队知识共享效率研究