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量。五年间,云南电网昆明供电局农电结束代网建设,提高农网供电能力。四要以“制度落
管县历史,发展为个股份制公司和个全资实年”为契机,提高精益化管理水平。五要保
子公司,通过外派董事长和总经理加大干部交障电力供应,提升品牌形象。六要加强队伍建设,
流力度,加快县级企业一体化进程,积极开展提升队伍整体素质。张贵丰
基础管理年、优质服务年及基础管理五项达标
活动,所属个农村供电所中.%达到南方界河供电所实施农灌线路地埋化
电网“农村供电营业规范化服务达标窗口”标准, 界河镇地处山东滕州与邹城交界处,人员
使农电管理水平显著提高。和丽君关系复杂,不便于统一管理,破坏电力设施案
件时有发生。尤其是眼下正值农灌的重要时期,
毫州农电系统推行人性化管理为了保证农业生产的安全用电,界河供电所结
安徽省亳州农电系统在工作中注重以人合实际情况于三月中旬开始,主动与各村协调,
为本,尊重人格平等,承认个性差异,实施了实施各农业台区线路改造,即将原来容易被盗、
差别化管理。首先建立沟通和信息互动渠道, 安全系数低的架空线路改造为地埋线供电。这
开展领导干部与供电所长、供电所长与员工的样不仅安全系数提高了,还更有利农业的标准
谈心活动,及时了解员工思想动态、面临的化生产,为农业增产增收奠定了良好的基础。
困难,以便及时帮扶;其次,重新修订县公截止到目前为止,已完成改造个台区,线路
司考核办法,建立新型的工作绩效考核机制, 余公里。该所还对所有农业配电变压器进行
体现了人性化和共建共享的理念,充分调动乡了一次彻底的安全检查,监督检查剩余电流保
镇供电所全体员工的工作积极性。通过实施护装置的正常运行。检查期间协助消除故障
“岗位靠竞争、收入凭贡献”的激励机制,激余次,发现缺陷余处,已经处理处,其余
发了员工创造活力和工作热情,确保了全体员已经下达缺陷通知书,责令限期整改。赵亚婧
工的合法权益。在内部进一步完善了公司基
层职代会和企务所务公开制度,加强民乐清供电喜获国网公司
主管理和民主监督,开展了民主评议干部供新农村电气化建设先进单位称号
电所长,保障员工的知隋权、参与权、表达权、年年初,浙江乐清市供电局喜获国家
监督权,切实维护好职工合法权益,以增强主电网公司新农村电气化建设先进单位称号,标
人翁责任感。赵建业志着该局在服务社会主义新农村建设上又上了
新台阶。乐清市新农村电气化建设遵循“科学
衡水供电确定年农电工作思路规划、政策先行、因地制宜、循序渐进”的原则,
河北衡水供电公司确定了以党的十七大精精心组织,统筹安排,积极稳妥推进新农村电
神为指导,积极实施“一条主线”、“五个重点”